Аннотация к книге "Корпоративные захваты: слияния, поглощения, гринмэйл"
Недружественные поглощения с использованием несовершенства действующего законодательства в настоящее время пользуются заслуженной популярностью. В отечественную практику постепенно внедряются технологии корпоративного шантажа. Эти процессы приобрели настолько массовый характер, что сама проблема уже давно превратилась в общероссийскую. В этой во многом уникальной книге, основанной на обобщении практического опыта, рассмотрены основные технологии, используемые для захвата активов, приведены...
Недружественные поглощения с использованием несовершенства действующего законодательства в настоящее время пользуются заслуженной популярностью. В отечественную практику постепенно внедряются технологии корпоративного шантажа. Эти процессы приобрели настолько массовый характер, что сама проблема уже давно превратилась в общероссийскую. В этой во многом уникальной книге, основанной на обобщении практического опыта, рассмотрены основные технологии, используемые для захвата активов, приведены общие способы защиты от недружественного поглощения. Объективному анализу подвергнуты наиболее часто используемые захватчиками приемы и способы ведения корпоративных войн, включая гринмэйл. Известно, что корпоративный конфликт легче предотвратить на самой начальной стадии. В этой связи автором рассмотрены превентивные методы защиты от недружественного поглощения, грамотное использование которых способно значительно снизить риск захвата предприятия. Но если война уже началась, то необходимы срочные контрмеры, некоторые из них также нашли свое отражение в предлагаемом издании.
Со стороны жизнь юной Камбили и ее брата Джаджа — детей уважаемого нигерийского филантропа и промышленника — кажется идеальной. Но никто не знает, что их роскошный дом — ледяная тюрьма с четким, размеренным расписанием, где царит насилие, и любовью называют страх. И, только пожив в небогатой семье тетки, дети обнаруживают, что на свете существует подлинная любовь, приносящая не боль, а радость. И начинают...
Оставить комментарий