книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Переосмысление роли HR - Harvard Business Review

Код 5227594

Наличие на складе

Склад в Москве

Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 02.12.2024; планируемая отправка: 03.12.2024

Склад в С.-Петербурге

Ожидаемое поступление (если вы сделаете заказ прямо сейчас): 05.12.2024; планируемая отправка: 06.12.2024

Аннотация к книге "Переосмысление роли HR - Harvard Business Review"

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Альпина Паблишер
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей
Дата выхода: январь 2021
ISBN: 9785961445008
Объём: 270 страниц
Масса: 339 г
Размеры(высота, ширина), см: 22 x 15
Обложка: твёрдая
Бумага: офсетная
Место в рейтинге продаж: 992

Вместе с этой книгой покупают