В учебнике изложено, как достичь соглашения в постановке цели проекта, как создать команду проекта и как ею управлять, как достичь соглашения при обсуждении рабочего графика и бюджета и как уменьшить риски и прийти к успеху, а также раскрыты многие другие темы, без которых действенное, эффективное управление проектами невозможно. В каждой главе представлены выводы, вопросы и задания для самоконтроля,...
ISBN: 978-5-534-00725-1
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2017
В учебнике развернуто представлены теоретические знания о консалтинге с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества к экономике знаний. В нем рассматриваются основные понятия и классификация управленческого консультирования как формы бизнеса. Особое внимание уделяется подходам, принципам, методам и инструментам...
ISBN: 978-5-394-02052-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: апрель 2015
В книге рассматриваются проблемы управления жизненным циклом товара с точки зрения системного подхода и цикличности развития предпринимательских структкур.Анализируются факторы и условия инновационными процессами. ...
ISBN: 5-8465-0300-4
Издательство:
Изд-во СПбГУ
Дата выхода: январь 2004
В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления, его функции и методы. Современные управленческие решения - знания, умения и практические навыки или дар свыше? Какому стилю управления отдать предпочтение? Как добиться авторитета, оздоровить обстановку в коллективе? В пособии даны ответы на эти и многие другие вопросы управления. Предназначено для студентов, аспирантов и...
ISBN: 985-6320-94-1
Издательство:
Армита-Маркетинг
Дата выхода: январь 2002
В учебнике освещаются различные аспекты технологии принятия решений. Дается комплексное изложение основных положений теории и практики принятия решений. Показаны роль и место управленческих решений в условиях научно-технического прогресса и рыночной экономики, классификация решений и стратегии их формирования, методы и модели разработки, целевая ориентация в условиях неопределенности и риска при...
ISBN: 5-238-00548-2
Издательство:
Юнити
Дата выхода: сентябрь 2003
"Существуют сложные проблемы, которые не имеют решения. Барри Джонсон называет такие ситуации полярностями. От них нельзя избавиться, но можно научиться ими управлять. В книге множество упражений и кейсов, которые помогут освоить этот навык. "
ISBN: 978-5-00117-262-8
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2018
Путеводитель по управленческому консалтингу предназначен для владельцев и топ-менеджеров предприятий, заинтересованных в развитии бизнеса в условиях нехватки собственных ресурсов. Книга состоит из четырех частей: `Управленческое консультирование как бизнес`, `Управленческое консультирование для бизнеса`, `Компании` и `Ситуации из практики`. В первой части рассмотрены общие определения и понятия...
ISBN: 5-94599-050-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: ноябрь 2004
Рассмотрены основные аспекты управления качеством, формирующие целостное представление об интегрированных системах менеджмента, их разработке и построении в современных организациях. Предложен нетрадиционный подход к описанию тотального менеджмента качества как системы, включающей в себя функциональные модули ("функции качества"), реализующие достижение соответствующего качества на протяжении...
ISBN: 978-5-406-07675-0
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2020
В учебнике раскрывается сущность, роль и место управленческих решений в эффективности деятельности организаций. Дается классификация управленческих решений и характеристика технологии их разработки, принятия и реализации. Значительное место отведено рассмотрению современных методов выполнения и форм организации этих процессов, значению в них человеческого фактора. В отличие от других аналогичных...
ISBN: 978-5-9916-4071-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2014
Данная книга уникальна сочетанием адаптированной теоретической базы и большим практическим опытом российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме изложены оригинальные находки в области управления персоналом; отражены классические ошибки и провалы управленцев; широко представлены инновационные находки в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые...
ISBN: 5-94280-105-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2004
Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля «Управление персоналом», в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам...
ISBN: 978-5-4468-1337-7
Издательство:
Academia
Дата выхода: август 2015
Практическое пособие содержит описание типовой технологии управления персоналом. В книге последовательно рассмотрены вопросы организации рекрутинга, адаптации, мотивации, тренинга, контроллинга и ротации персонала. Для руководителей предприятий, их заместителей по управлению, сотрудников служб персонала, отделов кадров, рекрутинговых агентств и компаний, специализирующихся на оказании...
ISBN: 978-5-482-02047-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2008
Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний. Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и...
ISBN: 978-5-394-02291-3
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: август 2013
Построенный на основе традиционного курса менеджмента, учебник раскрывает взаимосвязь между управленческими теориями и всеобщим качеством, показывает практическое применение принципов и методов управления всеобщим качеством в практике реальных организаций, иллюстрирует взаимосвязь между принципами всеобщего качества и теориями менеджмента. Многочисленные практические примеры и кейсы позволяют...
ISBN: 5-238-01062-1
Издательство:
Юнити
Дата выхода: август 2006
В книге рассматривается основной круг вопросов управления формированием капитала предприятий в современных условиях. В ней изложен теоретический базис управления формированием капитала; сформулированы сущность, цель и функции этого управления; рассмотрены его методологические системы и методический инструментарий. Книга знакомит с современными методами оптимизации объема и структуры капитала...
ISBN: 978-5-370-00924-2
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: ноябрь 2007
Обобщен отечественный и зарубежный опыт управления гостиницами и ресторанами. Рассматриваются основные проблемы эффективного управления гостиничным предприятием, сущность и особенности руководства гостиничным бизнесом, его организационная структура, функции и методы управления. Уделяется внимание таким основополагающим вопросам, как менеджмент персонала и трудовых процессов, личность менеджера,...
ISBN: 978-985-484-541-8
Издательство:
БГЭУ
Дата выхода: январь 2009
В книге комплексно раскрываются вопросы теории и практики информационного обеспечения управления современным предприятием. Наряду с описанием фундаментальных основ классического управленческого учета, приводятся новейшие калькуляционные системы, бюджетные технологии, организационные приемы, связанные со стратегическими аспектами управления. Настоящее издание является ярким свидетельством...
ISBN: 5-94723-174-3
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2005
Ф.Ф. Зелинский в "Римской республике" живо и увлекательно описывает не только историю Рима с самого его возникновения из небольшого пастушеского селения вплоть до падения Республики, но, по крайней мере, частично излагает историю ряда государств Средиземноморского ареала, по очереди попавших в орбиту интересов Рима - Картагена, Пергама, Сирии, Египта и греческих городов и союзов.
ISBN: 5-89329-502-1
Издательство:
Эльга
Дата выхода: октябрь 2002
Книга повествует о месте и роли конфликтов в жизни человека, общества и особенно трудового коллектива. В книге дается классификация конфликтов и приводятся методы, которые необходимо знать руководителям разного уровня, чтобы умело и своевременно разрешить конфликтные ситуации.
ISBN: 5-352-01915-2
Издательство:
Азбука
Дата выхода: декабрь 2006