Аннотация к книге "Автоматизация рекрутинга. Практическое пособие по выбору, внедрению и применению ATS-систем"
Эта книга – уникальное практическое руководство по подготовке к автоматизации рекрутинга. С ней вы легко разберётесь с чего начать, как выбрать лучшее программное решение и как его внедрить – просто и понятно. Ведь в книге более 60 решений для оптимизации работы рекрутера и HR-менеджера: обзор ATS-систем, цифровых решений для создания охвата вакансии, социального рекрутинга, оценки персонала при найме, видеорекрутинга, а также чат-боты.
Книга посвящена тем, кого мы привыкли называть оригиналами. Нонконформистам, предпочитающим не приспосабливаться к миру, а меняющим этот мир под себя. Тем людям, которые своими нестандартными, неожиданными, смелыми действиями двигают прогресс. На своем пути они проходят через страх, сомнение, непонимание, смех окружающих, снисходительность друзей. Но, в конце концов, оказываются правы. И Адам Грант...
Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что ваш бизнес – исключение, вы не правы. О чем книга «Жесткий менеджмент: Заставьте людей...
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: февраль 2018
Оставить комментарий