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Betriebliche Buendnisse fuer Arbeit. Unvereinbar mit dem Guenstigkeitsprinzip?

Код 910649

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Аннотация к книге "Betriebliche Buendnisse fuer Arbeit. Unvereinbar mit dem Guenstigkeitsprinzip?"

Das Ziel betrieblicher Bundnisse fur Arbeit ist die Starkung der unternehmerischen Wettbewerbsfahigkeit und die Sicherung von Beschaftigungsverhaltnissen. Hochst umstritten ist die rechtliche Zulassigkeit solcher Vereinbarungen in tarifgebundenen Unternehmen, wenn diese ohne Beteiligung der zustandigen Gewerkschaft abgeschlossen werden. Im Kern geht es dabei um folgende Frage: Ist es fur den Arbeitnehmer gemass § 4 Absatz 3 Alt. 2 TVG gunstiger auf tarifliche Arbeitsbedingungen zu verzichten,...

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Издательство: Книга по требованию
Дата выхода: июль 2011
ISBN: 978-3-6391-4117-7
Объём: 120 страниц
Масса: 203 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 23 x 16 x 1

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