книги Бизнес Менеджмент (управление) Управленческий учет

Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат

Код 207846

Нет в продаже

Аннотация к книге "Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат"

Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков.

В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации.

В этой книге вы найдете: используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей, и многое другое!

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Питер
Серия: Бизнес-класс
Дата выхода: сентябрь 2004
ISBN: 5-318-00516-0
Объём: 880 страниц
Масса: 1250 г
Размеры(высота, ширина, толщина), см: 24 x 17 x 4
Обложка: твёрдая

Книга находится в категориях

HR-менеджмент (персонал)

Вместе с этой книгой покупают

Просмотренные товары

Просмотренные категории

Дополнительно к школьной программе