книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей

Код товара: 501055

Нет в продаже

Найденных опечаток пока нет

Добавить запись

Товар находится в категориях

Финансы, банковское дело

Просмотренные товары