книги Бизнес Менеджмент (управление) HR-менеджмент (персонал)

Сбалансированная система показателей в менеджменте организации. Теория и практика

Код 562798

  • ISBN: 978-966-373-212-1
  • 292 страницы
  • март 2007
  • Дакор
  • 348 г

Нет в продаже

Аннотация к книге "Сбалансированная система показателей в менеджменте организации. Теория и практика"

В книге показана теория сбалансированной системы показателей, практика ее применения в организации, создание стратегической карты предприятия, ее роль в стратегическом управлении организации.
Рассчитано на руководителей всех уровней управления, заинтересованных в повышении результативности бизнеса. Одновременно показана роль каждого члена коллектива в конечных результатах работы организации.
Издание будет полезно студентам высших учебных заведений факультетов «Менеджмент», «Маркетинг», «Управление персоналом». Данная книга одна из первых, освещающая теорию и практику сбалансированной системы показателей в стратегическом управлении предприятия.

Оставить комментарий

Оцените книгу:

Издательство: Дакор
Дата выхода: март 2007
ISBN: 978-966-373-212-1
Тираж: 1 000 экземпляров
Объём: 292 страниц
Масса: 348 г
Обложка: твёрдая

Вместе с этой книгой покупают