В учебнике раскрыты основные концептуальные подходы к проведению организационных изменений, существующие в мировой науке. Рассмотрены основные аспекты управления организационными изменениями, их основные модели и различные типы. Представлены закономерности развития организаций, проанализированы положения управления на основе бизнес-процессов и стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов....
ISBN: 978-5-9924-0029-8
Издательство:
Издательство Высшей школы менеджмента
Дата выхода: сентябрь 2008
Четвертое издание учебника «Управление организацией» подготовлено учеными Государственного университета управления. Введены изменения в структуру ряда глав, включены новые материалы, отражающие результаты последних научных исследований в области управления, а также опыт их практического использования в организациях. Для студентов, аспирантов, специалистов организаций, изучающих современные...
ISBN: 5-16-002768-8
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: ноябрь 2006
Учебное пособие краткое изложение теоретических основ управления персоналом организации и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 5-98119-210-0
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: октябрь 2004
В учебном пособии представлены сведения по управлению и организации здраво охранения, экономике отрасли. Подробно освещены существующие проблемы здравоохранения в России и сформулированы основные положения по их решению. Особое внимание уделено использова
ISBN: 978-5-9704-0906-0
Издательство:
ГЭОТАР МЕДИЦИНА
Дата выхода: январь 2009
Данное пособие разработано в качестве учебного материала для проведения практических занятий и семинаров по курсу управление персоналом. В нем рассмотрены ключевые аспекты управления персоналом с учетом специфики функционирования предприятий индустрии гостеприимства в условиях рыночной экономики, излагаются современные меоды и подходы к управлению персоналом. Для слушателей бизнес-школ, студентов...
ISBN: 5-94798-605-1
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: июль 2005
Освещаются вопросы теории управления человеческими ресурсами с учетом современных методов, сформировавшихся в России и зарубежных странах. Дается описание организаций кадровых служб в контексте различной кадровой политики и различных организационных структур. Приведены практические задания и тесты для проверки знаний и выявления качеств, необходимых менеджеру по персоналу, которые апробированы в...
ISBN: 5-279-02899-1
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: январь 2005
Рассматриваются понятие проекта, его участники, структура и жизненный цикл. Особое внимание уделяется идеям, которые способны развиться в конкретные эффективные проекты. Приводятся системный подход к управлению разработкой и реализацией проектов, система экономических и финансовых расчетов. Описываются подходы к проведению предпроектных и прединвестиционных исследований, их содержание и значение....
ISBN: 985-484-101-4
Издательство:
БГЭУ
Дата выхода: июль 2005
Книга «Управляя изменениями» посвящена процессам принятия управленческих решений. Проблемы, возникающие вследствие происходящих изменений, вполне предсказуемы и разрешимы — И. Адизес наглядно показывает, как эффективно разрешить ситуации, связанные с созданием работоспособной команды, столкновением интересов, поступлением конструктивных предложений, неуважением к чужому мнению,...
ISBN: 978-5-459-01183-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: февраль 2012
Цель данного издания — познакомить читателя с современным управленческим учетом. Современным, потому что речь идет не только о разумном распоряжении денежными средствами, но и о сэкономленном времени, оптимизированном пространстве, отказе от необоснованных затрат и т. д. В книге дается порядок организации, внедрения и использования такого управленческого учета. Показано, как получить достоверные,...
ISBN: 978-5-9626-0436-7
Издательство:
Вершина
Дата выхода: сентябрь 2008
В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы управления программами и портфелями проектов, создания систем управления проектами в компании. Подробно пре
ISBN: 978-5-7598-0868-8
Издательство:
Высшая школа экономики
Дата выхода: октябрь 2013
В основу этой книги положены курсы лекций, читаемые автором в МГИМО и ИПК Академии государственной службы при Президенте России. Она представляет собой практически единственное отечественное издание, в котором подробно и доступным языком излагаются психологические технологии управления подчиненными с ориентацией не на абстрактные психологические идеи, а на живую российскую практику управления. В...
ISBN: 5-484-00113-7
Издательство:
КомКнига
Дата выхода: июль 2005
Учебник полностью отвечает требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. В нем раскрыты сущность качества и управления им, основные методы управления качеством, сферы приложения методов управления качеством; квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и...
ISBN: 978-5-9916-1355-2
Издательство:
ЮРАЙТ-ИЗДАТ
Дата выхода: апрель 2011
В учебном пособии излагаются основы применения экономико-математических методов и информатики в управлении производством на базе теории организации управления и опыта примнения ЭВМ в практике современных предприятий, в том числе научно-производственных объединений. Последние выделяются в связи с тем, что представляют полный цикл создания изделий - наука, конструирование, технология, производство,...
ISBN: 5-472-00864-6
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: август 2005
Рассматривается экономическая среда наукоемких производств в России, в первую очередь вопросы государственной промышленной политики. Анализируются организационно-технологические проблемы наукоемких производств. Исследуется конкурентный потенциал промышленности России: состояние и приоритеты развития. Обосновывается конкурентная стратегия России. Для менеджеров и экономистов отраслей...
ISBN: 5-94761-016-7
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2004
В настоящем учебно-методическом пособии на простых примерах раскрываются следующие разделы управленческого учета. Основные понятия, используемые при составлении финансовой отчетности, оценка запасов товарно-материальных ценностей, амортизация, расчет задолженности на конец отчетного периода, анализ результатов деятельности предприятия, учет затрат, факторы производства и затраты, функциональная...
ISBN: 5-93840-095-3
Издательство:
РДЛ
Дата выхода: май 2006
Изложены основные положения теории и практики управления организацией в современных условиях. Содержится перечень контрольных и дискуссионных вопросов, а также ситуации для анализа; отражены современные представления о деятельности руководителей и специалистов. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов государственного и хозяйственного управления, преподавателей, ученых,...
ISBN: 978-985-457-974-0
Издательство:
Высшая школа
Дата выхода: ноябрь 2010
В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний...
ISBN: 9785534102222
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2019
Принято считать, что используя мощные аналитические инструменты, руководитель всегда может выбрать оптимальную бизнес-стратегию. Но как быть, если бизнес-среда настолько неустойчива, что даже самый совершенный анализ не позволяет прогнозировать развитие рынка?..
ISBN: 5-9614-0382-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2006
Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих максимально полному использованию потенциала работников. Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у...
ISBN: 978-5-7749-0895-0
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2014