Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы...
ISBN: 978-5-392-19259-5
Издательство:
Проспект
Дата выхода: сентябрь 2015
Информационные технологии стремительно меняют бизнес. Все чаще конкурентные преимущества компаний зависят не от размеров и качества их материальных активов, а от умения получить знания и распорядиться ими, быстро и эффективно внедрить инновационные разработки в различных областях – от производства продукции до способов ведения бизнеса.
ISBN: 5-9614-0391-2
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: сентябрь 2006
Издание содержит необходимые сведения об организационном, правовом и информационном обеспечении деятельности по управлению персоналом, а также развернутое описание технологии HR-менеджмента в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Квалификационные требования к работникам службы персонала, образовательные стандарты и ряд других документов по вопросам практической организации...
ISBN: 978-5-91310-016-0
Издательство:
ИндексМедиа
Дата выхода: апрель 2007
Учебник детально рассматривает вопросы кадровой безопасности, комплекс мер по предотвращению рисков и опасностей, связанных с персоналом, его деятельностью и интеллектуальным потенциалом. Издание раскрывает основы дисциплины "Противодействие угрозам кадровой безопасности" по специальности "Менеджмент организации" для специализации "Управление персоналом".
ISBN: 978-5-7958-0220-6
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: май 2008
В монографии рассмотрена и проанализирована эволюция путей формирования менеджмента как науки, приводятся теории современного менеджмента. Анализируются существующие научные и практические подходы в сфере управления проектами и программами, а также основные этапы управления проектами на предпроектной стадии. Даётся теоретическое обоснование и предлагаются направления по повышению эффективности...
ISBN: 978-5-93093-938-5
Издательство:
АСВ
Дата выхода: май 2014
Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и...
ISBN: 978-5-370-02560-0
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2012
В книге приведены способы анализа и управления инвестициями, а также методы их организации и финансирования. Освещены проблемы инвестиционной привлекательности организаций, показатели оценки качества и эффективности инвестиционного проекта, виды рисков инвестиций, методы оценки стоимости бизнеса и финансового анализа предприятия. Рассмотрены компьютерные системы создания реальных инвестиционных...
ISBN: 5-85873-130-9
Издательство:
Благовест-В
Дата выхода: октябрь 2004
В настоящем учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с применением стандартов ИСО серии 9000 для создания и совершенствования систем управления качеством на предприятиях и в организациях. Особое внимание уделено такому элементу управления, как оценка соответствия. При изложении авторы опирались на Федеральный закон «О техническом регулировании», а также использовали материал лекций,...
ISBN: 5-94938-024-X
Издательство:
Стандарты и качество
Дата выхода: март 2005
Практический курс постановки и внедрения управленческого учета и отчетности - первый полноценный курс для обучения профессионалов эффективному использованию ресурсов организации. Цель данного издания - познакомить читателя с современным управленческим учетом, основанном на разумном распоряжении денежными средствами, экономии временных ресурсов, использовании оптимизированного пространства,...
ISBN: 978-5-4252-0231-4
Издательство:
Рид Групп
Дата выхода: апрель 2011
Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом. Процесс управления трудовыми ресурсами включает такие основные направления деятельности на рынке труда, как кадровое планирование; поиск и отбор кадров; трудовая мотивация, адаптация новых работников; анализ работы и нормирование труда; система стимулирования труда; обучение и развитие интеллектуального...
ISBN: 5-222-04741-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июнь 2004
В пособии рассматриваются практические вопросы управления инновационными процессами в промышленной, хозяйственной и административной сферах; вопросы формирования среды, которая бы воспроизводила и осуществляла целенаправленный поиск, подготовку и реализацию нововведений, обеспечивающих конкурентоспособность предприятий и организаций. Пособие может быть использовано при подготовке...
ISBN: 978-5-7749-0583-6
Издательство:
Дело
Дата выхода: декабрь 2009
"Управление современным складом" - это всеобъемлющая книга о принципах организации современного склада, которая охватывает все аспекты его деятельности: от последних технологических новинок до вопросов мотивации персонала и безопасности. В книге много примеров из практики, повествующих о компаниях, которым удалось существенно улучшить работу и сэкономить средства за счет внедрения новых технологий.
ISBN: 9785950076404
Издательство:
Книжный мир
Дата выхода: март 2018
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управленческие решения». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. Рекомендуется всем изучающим и сдающим...
ISBN: 978-5-369-00209-4
Издательство:
РИОР
Дата выхода: январь 2010
В настоящем учебно-практическом пособии представлены основные приемы и методы управления качеством с указанием практики использования этих методов для достижения наилучших результатов. Основное внимание уделено вопросам построения и использования математических вероятностных и статистических моделей контроля качества для создания эффективных средств управления качественными показателями...
ISBN: 978-5-94280-398-8
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: январь 2009
Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций...
Настоящее издание описывает новый подход, позволяющий максимально увеличить вероятность создания реальной ценности с помощью программ и проектов проведения преобразований. Это первая книга, предлагающая столь целостный взгляд на управление программами в связи с возможностями и стратегией организации.
ISBN: 966-8644-61-1
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2005
Работа посвящена решению проблемы повышения конкурентоспособности наукоемких предприятий на основе создания системы управления интеллектуальным капиталом. Предложен комплексный подход к управлению интеллектуальным капиталом, представлены оригинальные модели, методы и методики управления формированием, развитием и коммерциализацией интеллектуальных активов. Книга представляет интерес для...
ISBN: 5-365-00604-6
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: сентябрь 2006
Новое, шестое, издание книги представляет собой учебный комплекс, включающий учебник и руководство по решению задач повышенной сложности. Это основной учебник по управленческому и производственному учету в Европе. Для России он актуален по двум причинам. Во-первых, именно работы Колина Друри в последнее десятилетие стали основой при разработке учебных планов и программ по бухгалтерским дисциплинам во...
ISBN: 5-238-01060-5
Издательство:
Юнити
Дата выхода: сентябрь 2006
В учебном пособии раскрыты основные положения управления перосналом как составной части менеджмента предприятия. Рассмотрены вопросы влияния рынка труда на качество рабочей силы, формирования кадровой политики, функции службы управления перосналом и деятельность по их реализации.
ISBN: 978-5-91134-412-2
Издательство:
Форум
Дата выхода: январь 2010