Модуль `Антикризисное управление` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен чрезвычайно актуальной для России проблеме управления предприятием (компанией, фирмой и т.д.), проходящим через кризис или банкротство. Подробно излагаются экономические основы возникновения неплатежеспособности и банкротства, механизм...
ISBN: 5-16-000285-5
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Книга всемирно известного английского ученого посвящена проблеме управления большими системами, в частности управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знания науки управления и владения вычислительной техникой как инструментом, способствующим успешной реализации принимаемых решений. Современная фирма характеризуется огромным разнообразием...
ISBN: 5-354-01065-9
Издательство:
Едиториал УРСС
Дата выхода: июнь 2005
Книга всемирно известного английского ученого, крупнейшего теоретика и практика в области исследования операций и социальных систем, основоположника так называемой "организационной кибернетики" посвящена проблеме управления большими системами, в частности управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знании науки управления и владения...
ISBN: 5-256-00426-3
Издательство:
Радио и связь
Дата выхода: январь 1993
Опираясь на необычные и заставляющие задуматься тематические исследования, выдающийся невролог и нейропсихолог Вильянур Рамачандран предлагает читателю совершить беспрецедентное путешествие в область эволюции уникального мозга человека. Вильянур Рамачандран (V. S. Ramachandran) настолько опережает всех в своей области, что Ричард Докинз назвал его "Марко Поло нейронауки." В этой новой большой работе...
ISBN: 978-5-00074-113-9
Издательство:
Карьера Пресс
Дата выхода: ноябрь 2018
Уже много лет один из лучших предпринимателей Великобритании Джеймс Каан помогает молодым бизнесменам в оценке перспективности их идей. Но чтобы пообщаться с мудрым Кааном, приходится либо выкладывать кругленькую сумму, либо пробиваться на его телешоу, либо читать его великолепную книгу о стартапе. Последний вариант, конечно же, самый предпочтительный. О чем эта книга На британском ТВ есть...
ISBN: 978-5-91657-390-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: июль 2012
Подлинным показателем полезности затраченных усилий при предоставлении общественных услуг является не произведенный продукт, а полученный результат (эффект). Например, число пациентов, прошедших курс лечения в государственной больнице, - это продукт, а процент выписанных из больницы пациентов, которые в течение определенного времени после лечения не обращаются за врачебной помощью, - результат. Таким...
ISBN: 5-8130-0096-8
Издательство:
Институт экономики города
Дата выхода: август 2006
Каждый из нас порой попадает в ситуацию, когда его привычный мир рушится, и надо двигаться дальше. Но как двигаться, если везде закрыты двери и ты ничего из себя не представляешь? Или все-таки нет: ты можешь изменить абсолютно любые обстоятельства себе на пользу? В подобном положении оказывается и герой нашей книги, который без опыта работы пытается карабкаться по карьерной лестнице в одной из компаний за...
ISBN: 978-5-370-04044-3
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: январь 2017
Мораль, ценности, вера, убеждения не имеют ничего общего с научным знанием, с научно доказанными фактами? Думать так значит заблуждаться, говорит Сэм Харрис. Он показывает, что люди слишком иррационально воспринимают эти «высшие» сферы, что приводит порой к оправданию жестокости и страданий, к культурному релятивизму, к невежеству. Сэм Харрис полагает, что наука не только способна объяснить...
ISBN: 978-5-00074-071-2
Издательство:
Карьера Пресс
Дата выхода: ноябрь 2015
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Книга адресована менеджерам, руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса.
ISBN: 5-9614-0080-8
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: октябрь 2004
Повышение экономической эффективности и конкурентоспособности каждого предприятия является сегодня стратегической задачей, поставленной Президентом России В.В. Путиным. Решение ее во многом зависит от качества управления персоналом, от уровня организации мо-тивационного менеджмента. Практика управления современным предприятием свидетельствует о высокой результативности, но в то же время и о...
ISBN: 5-7218-0652-4
Издательство:
Теис
Дата выхода: декабрь 2004
Цитата «Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого». Д. Нортон, Р. Каплан О чем книга «Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика» Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику...
ISBN: 978-5-9614-1728-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: сентябрь 2011
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является...
Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности,...
ISBN: 5-476-00097-6
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: март 2005
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и...
ISBN: 978-5-16-004576-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: ноябрь 2010
В книге собраны высказывания в области систем менеджмента от разных успешных людей и компетентных специалистов. Эти высказывания мудрых людей помогут современным руководителям глубже понять мотивационную составляющую современных систем менеджмента. Книга может быть полезна достаточно широкому кругу людей – от студентов до директоров и руководителей высшего уровня.
Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь. Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является...
ISBN: 5-9614-0300-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: апрель 2006
Цитата "Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления" Светлана Иванова О чем книга О том, какак побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное - вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах...
ISBN: 978-5-9614-1789-0
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: декабрь 2011
Трудно оспорить тот факт, что продвижение т о или иного продукта или услуги на рынке невозможно без эффективной презентации, так же, как и успех компании, фирмы или корпорации в целом невозможен без профессиональных брифингов. Конечно, можно возразить, что существует огромное количество практических тренингов по этому вопросу. Да, это так. Но многие професионалы заявляют, что тренинги концентрируются в...
ISBN: 5-222-05548-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2005
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, — сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с...
ISBN: 978-5-17-060528-6
Издательство:
АСТ
Дата выхода: июль 2009
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работнико
ISBN: 978-5-9614-1348-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: июнь 2010