В чем секрет успеха Facebook, Alibaba, Uber и Amazon - этих "новых монополий" бизнеса? Как считают авторы книги, секрет успеха в том, что эти компании создают платформы-экосистемы, на базе которых легче открыть новый бизнес, а продавцу и покупателю удобнее взаимодействовать. О том, какие принципы лежат в основе стратегии бизнес-платформ, как эти принципы работают и как найти подходящую вашим нишу для создания...
ISBN: 978-5-9614-1245-1
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: октябрь 2010
Из книги вы узнаете: Какую организацию можно считать «позитивной». Почему ограничения делают компанию лучше. Зачем команде двуязычный лидер. Как наладить откровенный диалог с сотрудниками. Что такое «генератор позитивной организации». Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден,...
ISBN: 978-5-9693-0519-9
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2023
Всякий лидер должен знать и понимать, как жизненные позиции членов его команды связываются с ее общими успехами и неудачами, а также уметь формировать правильные позиции у себя и у своих подчиненных. Для широкого круга читателей.
ISBN: 985-483-718-1
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2006
Настоящий успех сегодня возможен лишь в том случае, если вы позиционируете себя в качестве эксперта. Это единственный изящный метод добиться профессиональных целей, буквально не убив себя работой. Позиционирование не бывает статичным. Над ним необходимо работать. При этом лучший способ заключается в непрерывной постановке правильных вопросов. В этом практическом пособии вы найдете самые важные...
ISBN: 978-5-4236-0088-4
Издательство:
Диля
Дата выхода: январь 2013
Эта книга пробуждает глубокие бессознательные уровни в сознании Человека, даёт импульс в осознании Себя, в видении своего Пути. Какую роль ты исполняешь в своей Жизни? Нравится ли тебе то, что происходит в ней? Что ты делаешь для того, чтобы её улучшить? Слышишь ли ты себя? Какие смыслы ты несёшь в мир? КТО ТЫ? Книга несёт посыл пробуждения для всех тех, кто запутался в Жизни, кто затерялся в иллюзорном...
ISBN: 978-5-00080-100-0
Издательство:
Вариант
Дата выхода: февраль 2019
Рассматриваются проблемы развития политического ислама на "Большом Ближнем Востоке". Анализируются различные точки зрения на этот процесс – возрождение или кризис, ведущий к катастрофе. Для востоковедов, историков, религиоведов, специалистов по международным отношениям, преподавателей вузов, аспирантов и студентов.
ISBN: 978-5-248-00830-8
Издательство:
ИНИОН РАН
Дата выхода: июль 2017
Авторы собрали и обобщили информацию об идеях, методах и конкретных приемах, благодаря которым можно овладеть самыми передовыми стратегиями сбыта продукции и достичь вершин успеха в торговле с любым партнером. Для широкого круга читателей.
ISBN: 978-985-15-2173-5
Издательство:
Попурри
Дата выхода: апрель 2014
Получившая самые восторженные отзывы руководителей и бизнес-экспертов, книга "Потерявший и нашедший свой путь" раскрывает секреты лидерства посредством увлекательной и ярко рассказанной истории. В Ларри Парксе, умном человеке, внезапно натолкнувшемся на серьезное препятствие, многие менеджеры легко узнают себя и окружающих людей. Авторы предлагают советы по воплощению принципа ЗНАТЬ, РАСТИ, ВЛАДЕТЬ в...
ISBN: 985-483-587-1
Издательство:
Попурри
Дата выхода: январь 2006
Можно ли сказать, что финансовый кризис, с которым мы столкнулись сегодня, произошел из-за кризиса образования, точнее, его отсутствия? И что могут сделать родители, чтобы дать своим детям хотя бы азы финансовой грамотности? Новая книга Роберта Кийосаки станет незаменимым практическим руководством для родителей, которые заботятся о финансовом образовании своих детей и хотят вырастить новое поколение,...
ISBN: 978-985-15-2022-6
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2013
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения. Хотя все перечисленное — часть стандартной управленческой работы, именно здесь у многих руководителей по прежнему сохраняются плохие привычки,...
ISBN: 978-5-9614-2659-5
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: сентябрь 2019
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические...
ISBN: 966-8324-22-6
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2006
Со страниц книги признанные лидеры мирового бизнеса рассказывают о себе, своих достижениях, ошибках и поражениях. Они говорят о тех принципах (а не о товарах, маркетинговых приемах или связях в государственных органах), которые помогли им преодолеть невзгоды и стать тем, кто они есть сейчас. Они рассказывают о том, какими конкретными и порой прагматичными способами они реализовывали свои идеалы. Создание...
ISBN: 978-5-91171-025-5
Издательство:
BestBusinessBooks
Дата выхода: январь 2012
Ценность компании возрастает, когда она приносит прибыль, когда она растёт или когда может сохранять обе эти тенденции. Однако компаниям становится всё более сложным обеспечивать рост или прибыльность, не говоря уже о том, чтобы одновременно решать обе эти задачи. Победа на одном фронте часто осуществляется за счёт второго. Проведенное авторами книги исследование показывает, что на самом деле лишь...
ISBN: 978-5-91171-023-1
Издательство:
BestBusinessBooks
Дата выхода: апрель 2012
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в...
ISBN: 9785041135966
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2022
Принимать решения - легко или сложно? На самом деле все зависит от человека - его готовности рисковать и принимать на себя ответственность, способности прогнозировать последствия и учитывать чувства и эмоции. Эта книга включает много методов, тестов и упр
ISBN: 978-617-7022-50-2
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2015
"Программируем командный дух" - это первая публикация, в которой содержатся самые значительные результаты беспрецедентного пятилетнего исследования, предпринятого авторами для изучения динамики современных команд. Эта книга содержит ноу-хау, необходимое любой команде для создания особого, непобедимого командного духа - общего видения. Джим и Мишель Мак-Карти успешно руководили командами...
Производитель:
Символ-Плюс
Дата выхода: декабрь 2004
По каким бы причинам вы ни стремились к лидерству, вам определенно пригодится этот практический курс по развитию лидерского потенциала, рассчитанный на 90 дней. Почему? Потому, что успехи и неудачи в любом деле зависят от руководства. Так что если вы хотите оказать позитивное влияние на мир, нужно учиться быть лидером. Джон Максвелл, ведущий эксперт в области лидерства, разработал подробный план развития...
ISBN: 978-985-15-3054-6
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2016
Представьте, что в вашей компании все руководители имеют одинаковое представление об основах управления. Каждый из них знает, в чем заключаются его задачи, какими средствами он располагает для их решения и в чем смысл его деятельности. Результат? Удовлетворение от выполняемой работы, неуклонное развитие и максимальная продуктивность. «Простое лидерство» — прекрасно зарекомендовавшая себя система,...
ISBN: 978-985-15-4708-7
Издательство:
Попурри
Дата выхода: октябрь 2020
В издании представлен диалектический подход к анализу системы управления организацией и обеспечению ее эффективности в условиях рыночной экономики. В основной части учебника представлен комплексный подход к анализу системы организационного управления в логике диалектической связки «руководство – лидерство». Впервые дана развернутая характеристика функциональных, статусно-ролевых и личностных...
ISBN: 9785534015591
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: сентябрь 2017