Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций...
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия...
ISBN: 978-5-392-27612-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2018
Данное пособие посвящено одной из самых сложных областей человеческой деятельности — управлению персоналом. В нем освещаются основные вопросы концепции управления персоналом, в основе которой находится человек как высшая ценность любой современной организации. В пособии раскрываются как экономические, административно-правовые, так и социально-психологические методы управления персоналом,...
ISBN: 5-94692-836-8
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: май 2004
Рассмотрены современные методические подходы к разработке концепции управления человеческими ресурсами производственных предприятий; кадровый аудит службы управления персоналом, включая основные методы его оценки (административные, экономические, социально-психологические и др.). Отдельные главы посвящены формированию системы контроллинга персонала (контроллинг потерь рабочего времени, методы и...
ISBN: 978-5-94280-367-4
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: октябрь 2008
В работе автор предпринимает попытку ответить на вопрос о состоянии современной российской практики управления персоналом на российских предприятиях. Книга подводит итог многолетнему циклу социологических исследований, проводившихся на 89 российских предприятиях. Результаты проведенных исследований позволили автору сделать вывод, что современное российское управление персоналом носит ярко...
ISBN: 9785967601231
Издательство:
Петрополис
Дата выхода: январь 2019
Настоящим лидером надо родиться, но развить свои управленческие навыки могут многие. Джек Сталь, экс-президент компании Coca-Cola и один из самых авторитетных бизнес-лидеров, имеет право учить искусству управлять. Предлагаемые им методы и умения не всегда гуманны, но всегда эффективны. Эта книга поможет вам сформировать собственный управленческий стиль, создать профессиональную команду, применить...
ISBN: 978-5-9626-0378-0
Издательство:
Вершина
Дата выхода: ноябрь 2007
Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а...
ISBN: 978-5-9614-1621-3
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: декабрь 2011
Автор в простой и доступной форме рассказывает о процессе делегирования полномочий, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации. Книга ориентирована на широкую аудиторию.
ISBN: 978-5-9614-0627-6
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: август 2007
Создать хорошую, эффективную команду непросто. Нужно подобрать людей, продумать систему мотивации и лидерства. Правильная структура и грамотное руководство могут существенно повысить производительность людей и превратить группу сотрудников в сплоченную и успешную команду.
ISBN: 978-5-9614-0675-7
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2007
Не всегда организация и психолог, имея взаимные интересы, находят общий язык и удовлетворение итогами служебно-делового взаимодействия. Поэтому книга адресуется всем, кто занят в совместных программах работы с персоналом: психологам, сотрудникам и руководителям кадрового менеджмента, конфликтологам и другим специалистам. Смело и откровенно, без оглядки на авторитеты, автор раскрывает «секреты»...
ISBN: 978-5-93356-067-8
Издательство:
Левша
Дата выхода: август 2008
Книга посвящена всестороннему анализу аутсорсинга в области информационных технологий. Исследуются преимущества и потенциальные опасности аутсорсинга, различные модели аутсорсинга, приводится методология построения эффективных отношений с поставщиком услуг аутсорсинга, начиная с выбора поставщика и заканчивая подписанием контракта и поддержанием рабочих отношений с организацией поставщика. В...
ISBN: 5-9579-0041-9
Издательство:
КУДИЦ-ОБРАЗ
Дата выхода: сентябрь 2004
Книга «Успешный поиск работы» — это подробный справочник-путеводитель по современному рынку труда. Где искать работу? С чего начать составление резюме? Как пройти собеседование? Вот совсем немногие из тех вопросов, ответы на которые найдет читатель на страницах издания. Рецептами достижения «работы мечты» делится создатель одного из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма...
ISBN: 978-5-459-00870-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2011
Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях,...
ISBN: 978-5-89790-641-3
Издательство:
Интеллект-Центр
Дата выхода: июнь 2011
Данное учебно-методическое пособие адресовано студентам, обучающимся по направлению подготовки магистров 38.04.01 Экономика магистерская программа «Корпоративная экономика и финансы» очной и заочной формы обучения. Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО и содержит необходимые для выполнения курсовых работ методические рекомендации, примерную тематику курсовых работ. Пособие...
ISBN: 978-5-4365-1471-0
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2016
Как организовать кадровый учет в организации таким образом, чтобы избежать финансовых потерь по результатам проверок фискальных органов, а также в случае трудовых споров? Эта непростая задача стоит перед специалистами кадровых служб или теми должностными лицами, которые ведут кадровый учет. Решить ее поможет данная книга. О своих правах, обязанностях и ответственности в области трудовых отношений...
ISBN: 978-5-7911-0105-1
Издательство:
АКДИ "Экономика и жизнь"
Дата выхода: март 2009
Пособие предлагает комплексную программу по профориентации и профконсультированию лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Содержит теоретическую информацию и методический инструментарий для проведения профориентирования на примере двух групп подростков с ОВЗ: с пограничной интеллектуальной недостаточностью и с ограниченными возможностями передвижения. Для педагогов, психологов и...
ISBN: 978-5-7695-8417-6
Издательство:
Академия
Дата выхода: январь 2012
В своей книге Джек Бич дает ответ на основной вопрос - ради чего и как лидеры совершают то невозможное, что привлекает к ним последователей и создает вокруг них легенды. Это исследование природы лидерства, оно проходит через воспоминания автора о войне во Вьетнаме, через открытия, сделанные им в годы работы в академии West Point и компании IBM. Для читателей это возможность понять и оценить роль руководителей...
ISBN: 978-5-903148-48-6
Издательство:
Институт комплексных стратегических исследований
Дата выхода: май 2013
Прочитав эту книгу вы узнаете о стратегиях фасилитации и приобретете навыки, необходимые для того, чтобы вывести любую команду на новый уровень инновационного мышления и достичь выдающихся результатов; и все это благодаря умению добывать мельчайшие золотые крупицы мудрости из каждого члена группы. Концепция, положенная в основу книги была создана в 1984 году и претерпела с тех пор множество дополнений и...
ISBN: 9785001005209
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: март 2020