Книга Антона Калабина посвящена одному из ключевых вопросов менеджмента — вопросу лидерства и эффективного управления. Автор рассматривает харизму не просто как набор неких личностных качеств, но как эффективный инструмент управления коллективом, формирования имиджа организации, воздействия на бизнес-среду. В книге представлены различные стили и методы управления, даются практические рекомендации...
ISBN: 5-469-00373-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: ноябрь 2004
«Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя» — один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА». Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по...
ISBN: 978-5-9693-0088-0
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: январь 2010
Данная коллекция советов и технических приемов стала бестселлером среди карманных справочников по менеджменту. Хотя я перерабатывал эту книгу уже семь раз, она все же осталась популярным практическим справочником для всех пользователей, многие из которых получили статус "тренера". Пятнадцать лет спустя мы решили пересмотреть содержание, чтобы учесть те изменения, что произошли за последние годы в роли...
ISBN: 5-98293-016-4
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: май 2004
Содержит описание обширного спектра техник, которые просты, эффективны и успешно применимы в тренингах творческого мышления с широким возрастным, профессиональным и социальным контингентом участни
ISBN: 978-5-98534-946-7
Издательство:
Ось-89
Дата выхода: август 2008
В книге рассматриваются психологические условия эффективности профессиональной деятельности рекрутера. Проводится сравнение профессии рекрутера со смежными профессиями. Описываются профессионально важные качества рекрутера, влияющие на результаты его труда. Приводятся и сравниваются представления об эффективности профессиональности рекрутера самих рекрутеров, их непосредственных руководителей...
ISBN: 5-9268-0314-4
Издательство:
Речь
Дата выхода: январь 2005
Рассматриваются особенности тренинга персонала, его субъекты и объекты, методология. Освещаются вопросы тренинга персонала по формированию корпоративной культуры, в том числе мотивационные механизмы, действующие в рамках корпоративной культуры, а также проблемы тренинга по предупреждению или разрешению конфликтов в. организации. Изучаются практические аспекты организации и проведения тренинга....
ISBN: 5-85971-053-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: май 2005
Эта книга: рассказывает, в чем заключается современная продажа и авторский МЕТОД ЕСТЕСТВЕННЫХ ПРОДАЖ; показывает способы нахождения новых клиентов; учит, как спланировать и провести успешную презентацию; представляет тактику ведения переговоров и методы заключения сделки; содержит множество вариантов постоянного увеличения своего товарооборота.
ISBN: 5-8018-0203-7
Издательство:
ДиС
Дата выхода: январь 2003
Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Партнерского общения", "Делового общения", "Эффективной коммуникации". Программа рассчитана на 40 учебных часов. Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей...
ISBN: 9786177022205
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2014
Авторы книги делятся своим опытом проведения психологических тренингов. Даны основные приемы их проведения. Книга будет интересна широкому кругу читателей и многим поможет справиться со своими внутренними проблемами.
ISBN: 5-17-027653-2
Издательство:
АСТ
Дата выхода: март 2005
В книге представлен системный подход к работе с персоналом: обучение рядовых сотрудников и внутренних тренеров, наставничество, оценка деятельности. Описан опыт работы автора по построению такой системы, представлены основные методики групповой обучающей работы, предложены документы для облегчения оценки и аттестации персонала. Книга будет полезна для бизнес-тренеров, тренинг-менеджеров,...
ISBN: 5-9268-0699-2
Издательство:
Речь
Дата выхода: апрель 2008
Предлагаемая программа подготовки руководителей, с одной стороны, дает участникам тренинга общее представление о наиболее известных концепциях и моделях управления, а с другой стороны - предоставляет возможность сопоставить эти модели с повседневной практикой, проанализировать свои управленческие ресурсы, пополнить и обновить багаж используемых практических инструментов. Данная книга, содержащая в...
ISBN: 5-9268-0742-5
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2008
Известный немецкий психотерапевт Носсрат Пезешкиан в данной книге рассматривает основные формы партнерских отношений, которые можно использовать как зеркало, чтобы яснее увидеть собственное поведение. Если 33 формы партнерских отношений представляют собой фотоснимок того, что есть в реальности, то одна форма дает простор для достижения желаемого, для того индивидуального, что должно получиться....
ISBN: 5-902791-10-3
Издательство:
Институт позитивной психотерапии
Дата выхода: июнь 2009
В книге представлены готовые методические разработки для проведения тренингов, которые на сегодняшний день являются наиболее востребованными в любых сферах и на любом уровне ведения бизнеса. Читатели найдут в книге пять проверенных на практике и получивших отличные отзывы экспертов тренингов. Представлены общие цели, задачи и структура тренинга, поминутный план проведения, подробная программа с...
ISBN: 5-9268-0666-6
Издательство:
Речь
Дата выхода: февраль 2008
Книга посвящена тому, как современный человек может научиться эффективно управлять личной и профессиональной жизнью. Среди обсуждаемых проблем - управление временем, проектами и финансами, способы принятия решения, Интернет и их влияние на человека
ISBN: 5-9268-0100-1
Издательство:
Речь
Дата выхода: январь 2002
Вы держите в руках полностью переработанное издание ставшей бестселлером книги по проведению тренингов. Она представляет собой свободное от избыточной терминологии практическое руководство для тех, кто только открывает для себя мир тренинга, и для профессионалов в этой области, которые хотели бы повысить эффективность своей работы. В этом исчерпывающем издании рассматриваются все вопросы тренерской...
ISBN: 978-5-88782-253-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: август 2007
О чем эта книга Скорость изменений современного мира сделала адаптивность необходимым навыком для лидера. Однако не всегда руководители знают, что следует делать, чтобы лучше адаптироваться к изменениям и способствовать развитию адаптивности у подчиненных. Данное пособие призвано помочь лидерам стать более эффективными - для себя, своих сотрудников и своих компаний. Для кого эта книга Для всех...
ISBN: 978-5-91657-294-0
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: сентябрь 2012
Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению плана тренинга, его проведению и анализу результатов, а также большое количество...
ISBN: 5-7654-2993-9
Издательство:
Нева
Дата выхода: январь 2003
Вы любознательный и творческий человек? Вам нужна интеллектуальная зарядка? Хотите привести свои мысли в порядок? Тогда эта книга для Вас! Девяносто уникальных заданий на логику, гибкость мышления и принятие решений раскроют Ваши интеллектуальные способности. Неожиданные ходы и неочевидные ответы, простые решения для задач, которые поначалу ставят в тупик, обогатят багаж настоящего интеллектуала. Пять...
ISBN: 978-5-4257-0066-7
Издательство:
Маркет ДС
Дата выхода: ноябрь 2011
В книге рассматриваются роль и функции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала. В первой, теоретической, части в доступном виде приведена краткая информация об истории, природе и функциях управления персоналом. Вторая, практическая, часть содержит 48 обучающих упражнений: вводные упражнения, приглашения к дискуссии, игры, в том числе ролевые, моделирование и ролевые игры в...
ISBN: 5-94723-049-6
Издательство:
Питер
Дата выхода: март 2002
Книга содержит обширный спектр техник, игр и упражнений — простых, эффективных и успешно применимых в тренингах развития управленческих способностей, высших показателей мышления, общения, убеждения и воздействия — для групп с самым широким возрастным, профессиональным и социальным составом участников. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые...
ISBN: 978-5-17-058494-9
Издательство:
Астрель
Дата выхода: апрель 2009
В книге проанализирована управленческая деятельность и основы социально-психологического тренинга в этой среде, изложены принципы организации тренинга, подробно описана авторская программа тренинга, включающего ряд модулей; в рамках каждого модуля приводятся справочные и раздаточные материалы, описаны психогимнастические и тематические упражнения, ролевые и деловые игры. Книга будет интересна для...
ISBN: 5-9268-0251-2
Издательство:
Речь
Дата выхода: сентябрь 2004
За последние десять лет на российском ресторанном рынке появились успешные рестораторы, талантливые шеф-повара, новые технологии и качественные продукты. Но обслуживание во многих заведениях по-прежнему оставляет желать лучшего. Официанты не умеют быть общительными, раскрепощенными, услужливыми. Зачастую они не могут грамотно рассказать о ресторанных предложениях, не имеют навыков информативного...
ISBN: 978-5-98176-058-7
Издательство:
Ресторанные ведомости
Дата выхода: июнь 2007