Рассматривается концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе, профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма в интернациональных организациях. Включены приложения, которые...
ISBN: 978-5-406-06903-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2018
Учебник для вузов, по спец. "Менеджмент организации". Приведены новейшие мировые достижения в области управления человеческими ресурсами. Содержится обширный справочный материал, позволяющий пользоваться книгой в практической деятельности в сфере туризма. В качестве образцов приведены конкретные документы.
ISBN: 5-7695-3549-0
Издательство:
Академия
Дата выхода: август 2007
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю...
ISBN: 5-98124-045-8
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: июнь 2007
В учебном пособии рассмотрены вопросы теории, опыт и практика управления персоналом в современных условиях, изложены ключевые концепции и методы управления персоналом, особенности управления персоналом в России, опыт передовых стран. Освещены проблемы реализации основных принципов и концепций менеджмента в плане совершенствования управления персоналом. Приводятся конкретные примеры из практики...
ISBN: 978-5-392-00150-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2009
Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Управление персоналом" и "Менеджмент". В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении...
ISBN: 978-5-394-02375-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2014
«Управленческое консультирование» - это широко признанное руководство, посвященное управленческому консультированию и его современному состоянию. Оригинальное издание подготовлено Международной организацией труда и переведено с английского уже на 13 языков мира. Это развернутое введение в консультирование, в его природу, методы, правила поведения, профессиональные стандарты, текущие наработки и...
ISBN: 5-902745-01-2
Издательство:
Планум
Дата выхода: ноябрь 2004
Данная книга является и учебником для студентов, изучающих закупочную деятельность и цепь поставок, и практическим руководством для специалистов. В ней освещаются такие проблемы, как управление закупочной деятельностью и цепью поставок, складами и материалами, операции и коммерческие взаимоотношения с поставщиками, этика и управление человеческими ресурсами в сфере закупок, закупки из глобальных...
ISBN: 5-16-002255-4
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2005
Содержание учебного пособия соответствует требованиям курса "Управление персоналом" Государственного образовательного стандарта по специальности "Менеджмент организации". В дисциплине "Управление персоналом" центральное место занимают проблемы эффективной организации труда управленческого персонала. В тексте стандарта дисциплины "Управление персоналом" они представлены следующими...
ISBN: 978-5-85971-904-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: январь 2008
Руководство командой — работа не из легких. Команда помогает выполнить работу, но не гарантирует успеха. Добиться хороших результатов можно только при условии слаженной работы всех ее членов. Суметь объединить их для совместной деятельности — большое достижение. Слаженно работающая команда работает намного эффективнее, чем обычный коллектив работников, поскольку в ней интегрируются в единое целое...
ISBN: 978-5-8459-2129-1
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: январь 2017
Одегов Ю.Г. под ред., Лукашевич В.В. под ред. и др
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия...
ISBN: 978-5-406-07572-2
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2019
В книге рассматриваются вопросы системного анализа процессов и систем управления - "товарное предложение- спрос", "затраты- результат", "закупка- продажа" в коммерческих организациях. В книге даны определения и классификация товарных систем, описаны основные понятия и свойства товарных систем, показаны взаимосвязи между основными элементами товарных систем - потребительной стоимостью и стоимостью,...
ISBN: 5-94798-626-4
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: январь 2005
Рассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами в гостеприимстве, в том числе и ресторанном бизнесе. Приводятся методики набора, отбора персонала, оценки персонала, аттестации, разрешения трудовых споров и жалоб и т.д. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и сервиса, а также менеджеров сферы гостеприимства и...
ISBN: 5-238-00873-2
Издательство:
Юнити
Дата выхода: март 2005
Настоящее издание продолжает серию "Конспект лекций. В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом". Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в...
ISBN: 978-5-384-00482-0
Издательство:
А-Приор
Дата выхода: январь 2012
Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины или профессионального модуля «Управление персоналом», в соответствии с ФГОС среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление». Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам...
ISBN: 978-5-4468-5104-1
Издательство:
Academia
Дата выхода: июль 2017
В учебнике рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний...
ISBN: 978-5-9916-2394-0
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2012
Работа содержит практические материалы, позволяющие укрепить теоретические знания путем выполнения заданий, тестов, анализа ситуаций и кейсов по всем разделам и главам третьего издания учебника `Управление организацией`. Практикум предназначен как для преподавателей, студентов, аспирантов вузов, так и для специалистов в области менеджмента.
ISBN: 5-16-001597-3
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: май 2004
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины Управление персоналом, которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки Управление персоналом, Экономика, Экономика труда, Менеджмент, Социология труда и др. Пособие адресовано преподавателям и студентам...
ISBN: 978-5-394-03732-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2019