Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры...
ISBN: 978-5-392-09535-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2013
Учебное пособие подготовлено на основе изучения новейшего российского опыта, а также проведения специальных инжиниринговых работ. Книга содержит ситуации для анализа, тесты, упражнения и задачи, способствующие усвоению теоретического материала. Пособие предназначено в первую очередь для студентов вузов. Вместе с тем книга будет полезна и профессиональным управляющим, а также широкому кругу...
ISBN: 5-365-00863-4
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: январь 2007
Настоящим изданием мы продолжаем серию "Конспект лекций. В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. Материал приведен в соответствие с учебной программой курса "Управление персоналом". Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания,...
ISBN: 978-5-9512-0881-1
Издательство:
Приор
Дата выхода: январь 2010
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? В чем секрет искусства убеждения?
ISBN: 5-9614-0291-6
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2006
В учебнике рассмотрены вопросы по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой главы...
ISBN: 9785534084573
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июль 2018
В учебнике изложены основы управления персоналом. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки. Практикум содержит вопросы, практические и ситуационные задания, материалы для самостоятельной работы (разбор образцов резюме, опросники, методики и их интерпретации и пр.), тест по всему курсу.
ISBN: 978-5-9916-7945-9
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: май 2016
Данная книга является базовым учебно-методическим пособием по курсам "Управление персоналом (человеческими ресурсами) в бизнес-организациях", "Технология HR-менеджмента". Для студентов экономических, социологических, управленческих специальностей университетов и ВУЗов, слушателей бизнес-школ и курсов повышения квалификации, предпринимателей и руководителей-практиков.
ISBN: 978-5-16-003198-9
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: январь 2009
Данный учебник посвящен полному и практическому объяснению задачи управления человеческими ресурсами и различных процессов, связанных с человеческими ресурсами внутри и вокруг организаций. Адресован преподавателям, аспирантам и студентам.
ISBN: 5-8018-0246-0
Издательство:
ДиС
Дата выхода: ноябрь 2004
Посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. В доступном и четко структурированном виде изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала,...
ISBN: 978-5-406-00934-5
Издательство:
КноРус
Дата выхода: октябрь 2019
В учебнике рассмотрены вопросы по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, формированию и продвижению корпоративной культуры в организации, методам оценки результативности персонала организации, оценке результатов работы по управлению персоналом. Для наглядности в приложении приведены образцы документов, а для проверки и контроля знаний после каждой главы...
ISBN: 9785991646369
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: сентябрь 2017
Автор книги — специалист-практик, руководитель отдела по управлению человеческими ресурсами крупной, динамично развивающейся петербургской компании, знакомит читателей с новыми формами работы с кадрами, основанными на заинтересованности в количестве и качестве труда, росте квалификации и профессионализма, конечных результатов работы. В данной книге предлагается модель мотивационного профиля...
ISBN: 5-469-00054-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: май 2004
Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса.
ISBN: 5-7695-3250-5
Издательство:
Академия
Дата выхода: ноябрь 2006
Данный курс входит в учебный комплекс "Менеджмент" и изучает управление человеческими ресурсами. В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формированием эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и...
ISBN: 978-5-9916-5550-7
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: июнь 2015
Рассматриваются в историческом аспекте вопросы нормирования, сдельной оплаты и производительности труда работников промышленности и торговли. Приведены выводы и предложения с учетом опыта работы предприятий в рыночных условиях. В приложениях даны документы, содержащие рекомендации по повышению эффективности труда. Для руководителей предприятий, менеджеров по персоналу, специалистов по труду, а...
ISBN: 978-5-279-03298-3
Издательство:
Финансы и статистика
Дата выхода: февраль 2008
Книга содержит основные материалы по курсу "Управление персоналом". Пособие построено по принципу "вопрос - ответ", что позволяет студенту еще в процессе подготовки настроиться на атмосферу экзамена и понять логику ответа на конкретный вопрос. Для студентов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также для тех, кто изучает данный предмет самостоятельно.
ISBN: 978-5-699-35400-9
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: ноябрь 2009
Предлагаемое вниманию читателей учебное пособие имеет три ярко выраженных достоинства, которые делают его полезным для тех, кто стремится получить профессиональное экономическое и управленческое образование, и для тех, кто уже активно занимается бизнесоми решает вопросы управления персоналом. Во-первых, оно написано живым, доступным языком и, что крайне важно, не перегружено сложной научной...
ISBN: 985-464-038-8
Издательство:
Технопринт
Дата выхода: январь 2002
Экзаменационные ответы по управлению персоналом составлены в соответствии с Государственным образовательным стандартом содержания высшего образования. Дана характеристика современным представлениям об управлении персоналом на основе изучения мирового и отечественного опыта, накопленного в условиях становления рыночной экономики. Рассматривается теория управления человеческими ресурсами,...
ISBN: 978-5-9919-0041-6
Издательство:
Буклайн
Дата выхода: ноябрь 2010
В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося персонала, его развития и использования в организациях, правила и этикет делового .общения при найме. К основным разделам учебного пособия приводятся...
ISBN: 5-94692-193-2
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины Управление персоналом, которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки Управление персоналом, Экономика, Экономика труда, Менеджмент, Социология труда и др. Пособие адресовано преподавателям и студентам...
ISBN: 978-5-394-03732-0
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2019