Достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов. Ключевая задача современного человека в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на это других. Решение этой задачи автор называет восьмым навыком.
ISBN: 978-5-9614-0959-8
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: декабрь 2008
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. "Впереди перемен" — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В...
ISBN: 978-5-9614-2366-2
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2019
В настоящее издание включены списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, бесплатное получение лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов трудящимся, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда. Книга содержит наряду с перечнями разъяснения компетентных органов по применению данных документов. В данном...
ISBN: 978-5-385-00155-2
Издательство:
Бюро печати
Дата выхода: ноябрь 2007
Цель этой книги - представить многомерную модель HR-компетенций, необходимых для эффективной работы российских менеджеров по персоналу. Книга состоит из пяти глав. В первой даны определения понятиям "компетенция" и "компетентность", а также представлены кластеры модели HR-компетенций, приводятся развернутые характеристики менеджерских и "мягких" компетенций, устанавливается разница между понятиями...
ISBN: 978-5-9614-1158-4
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: ноябрь 2009
В предлагаемом издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов...
ISBN: 978-5-902597-80-3
Издательство:
Алекс-Верб
Дата выхода: декабрь 2010
Эта книга - наиболее полное пособие по составлению резюме, а также сопроводительных и рекомендательных писем. Не ограничиваясь общими рекомендациями и советами, автор делится секретами успеха, раскрывает маленькие хитрости, рассказывает о специальных приемах и на конкретных примерах описывает тонкости их практического использования. Предназначенное для широкого круга читателей, данное пособие...
ISBN: 985-06-0962-1
Издательство:
Вышэйшая школа
Дата выхода: апрель 2005
Что такое настоящая команда? Как научить людей слаженно и согласованно идти к общей цели? Каковы основы эффективного взаимодействия внутри команды? Авторы книги — практики, проработавшие более 20 лет в качестве тренеров и консультантов по командному развитию на предприятиях, делятся своим опытом по работе с командами и в командах. В издании рассмотрены вопросы групповой динамики и развития, проблемы...
ISBN: 5-9626-0168-8
Издательство:
Вершина
Дата выхода: май 2006
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как начислять заработную плату и другие виды вознаграждений, налоги по заработной плате. По состоянию на 15 мая 2008 г.
ISBN: 5-469-00914-9
Издательство:
Питер
Дата выхода: май 2005
Пособие в компактной форме излагает практический материал по вопросам найма, наделению полномочий и возложения ответственности на руководителя предприятия. В книге рассмотрены такие аспекты как правовой статус руководителя, особенности трудовых взаимоотношений с ним. Специальные главы посвящены дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Особое внимание уделено...
ISBN: 5-9900-7447-6
Издательство:
Бюро печати
Дата выхода: февраль 2007
Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация — материальная и моральная, обучение и развитие кадров, вопросы контроля, а также ротации сотрудников. Книга будет интересна руководителям российских...
ISBN: 978-5-476-00509-4
Издательство:
ГроссМедиа
Дата выхода: апрель 2008
Вопросы правильного приема на работу и грамотного увольнения всегда крайне актуальны, ведь каждый из нас либо работник, либо работодатель, либо хочет стать тем или другим. В данном издании подробно описаны особенности оформления трудовых отношений с работниками, показано, как правильно организовать кадровый документооборот, вести и хранить трудовые книжки, безболезненно для обеих сторон проводить...
ISBN: 978-5-699-31383-9
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: январь 2009
Право на отпуск закреплено в Конституции России. Законодательством предусмотрены различные виды отпусков (в том числе и дополнительных), а также доплат и надбавок к основной заработной плате, которые учитываются при расчете отпускных. В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации....
ISBN: 978-5-370-01478-9
Издательство:
Омега-Л
Дата выхода: июль 2009
Какие документы необходимо вести по учету кадров в организации, как правильно заполнять их в соответствии с новым законодательством, как начислять заработную плату и другие виды вознаграждений, налоги по заработной плате. По состоянию на 15 мая 2009 г.
ISBN: 978-5-49807-838-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: июнь 2010
В книге представлено свыше 150 приказов и распоряжений по кадрам. Примеры сгруппированы по функциональному признаку: приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о представлении отпусков, о направлении в командировки, о поощрении и наказании, а также об увольнении работников. Каждая глава содержит краткое и ясное описание требований к подготовке приказа (распоряжения). Унифицированные формы...
ISBN: 978-5-94280-643-9
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: февраль 2015
В настоящем издании собраны различные варианты приказов по кадрам с рекомендациями по их правильному составлению и заполнению. Приказы оформлены на основе соответствующего постановления Госкомстата "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", а также новой редакции Трудового кодекса РФ. Приводятся также документы, которые должны сопровождать...
ISBN: 5-9900-7428-X
Издательство:
Бюро печати
Дата выхода: ноябрь 2006
Подробно описаны все этапы кадровой работы — от приема работника на работу до расторжения трудового договора по различным основаниям. Особое внимание уделяется порядку оформления кадровых документов и кадровому аудиту. В приложениях представлены нормативные акты и образцы заполнения бланков документов. Для работодателей, юристов и руководителей организаций, специалистов кадровых служб.
ISBN: 978-5-370-00066-9
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: апрель 2008
Морская пехота США - одна из самых эффективных организаций в мире. Более чем за два столетия своего существования морские пехотинцы создали уникальную корпоративную культуру: они знают, как подбирать и готовить своих сотрудников, как их мотивировать и управлять ими. Вот почему многие морские пехотинцы, выйдя в отставку, становятся успешными бизнесменами - вспомните хотя бы легендарного Фреда Смита,...
ISBN: 9785981240744
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: январь 2019
О чем эта книга Полная история кадровой индустрии от Древней Греции до современности, написанная одним из ведущих экспертов. Как и когда появились кадровые услуги? В начале 1990-х вместе с капиталистической экономикой возник рекрутмент. К этому времени на Западе нашли все ответы на HR-вопросы, придумали универсальные методики и разработали самые передовые технологии их реализации - и все это...
ISBN: 978-5-00057-595-6
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: май 2015
ЭТО НЕ УЧЕБНИК! Учебников и пособий по теме управления персоналом, как переводных, так и "родных" (нередко скомпилированных из тех же переводных), в книжных магазинах вполне достаточно. А если вы уже успели где-то поучиться нашему ремеслу, то наверняка и учебники читали... В этой книге вы найдете не то, что принято писать про управление персоналом, а то, с чем чаще всего приходится сталкиваться в реальной...
ISBN: 5-9531-0047-7
Издательство:
Бератор-Пресс
Дата выхода: январь 2004