Сегодня все мы вовлечены в Великую Кадровую Войну. Это практическое пособие поможет любому профессионалу - от рядового клерка до топ-менеджера - в полной мере овладеть навыками, необходимыми для эффективного построения собственной карьеры, чтобы достичь совершенства в игре, которую некоторые по ошибке называют "корпоративной жизнью". Если вам удастся осознать и подчеркнуть свои сильные стороны,...
ISBN: 5-9401-5014-4
Издательство:
Добрая книга
Дата выхода: март 2005
Какой работодатель не мечтает об идеальном штате сотрудников? Уважаемые работодатели, все в ваших руках! Эта книга является пособием для работодателей о порядке установления и проведения в организации курсов обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для работников. Настоящее издание поможет вам максимально приблизить штат своей организации к идеальному.
ISBN: 978-5-94280-249-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: ноябрь 2006
По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
ISBN: 5-9614-0429-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2006
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек....
ISBN: 978-5-9614-0871-3
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2008
Книга известного российского ученого, которую вы держите в руках, -это незаменимое руководство для тех, кто хочет знать и использовать на практике самые современные способы управления предприятием, эффективные методики развития лидерских качеств, приемы современного реагирования на изменениях в окружающей обстановке.
ISBN: 5-7654-3106-2
Издательство:
Нева
Дата выхода: август 2003
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог...
ISBN: 978-5-9614-1880-4
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: март 2012
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек....
ISBN: 978-5-9614-1285-7
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: апрель 2010
Цитата «Идеального менеджера невозможно найти просто потому, что он представляет собой верх совершенства, а совершенный менеджер — такое же мифическое существо, как и единорог». Ицхак Адизес О чем книга «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует» Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время...
ISBN: 978-5-9614-6280-7
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: март 2017
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса — рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из...
ISBN: 978-5-8459-1248-0
Издательство:
Вильямс/Диалектика
Дата выхода: сентябрь 2017
Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления "человеком работающим". Книга является результатом работы автора со специалистами и руководителями различных российских организаций, предприятий и учреждений в формате программ по мотивации и стимулированию персонала. Она содержит новую...
ISBN: 978-5-369-00599-6
Издательство:
РИОР
Дата выхода: январь 2010
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса - рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из основных...
ISBN: 1-5785-1136-4
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: ноябрь 2008
В книге даются практические рекомендации по профилактике проблем с кадрами. Книга адресована руководителям всех уровней и владельцам предприятий всех форм собственности.
ISBN: 5-17-020417-5
Издательство:
АСТ
Дата выхода: январь 2003
Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит Вам оценить, в какой мере Вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей. Материалы модуля предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы...
ISBN: 5-7749-0362-1
Издательство:
Дело
Дата выхода: январь 2004
Индивидуальная сбалансированная система показателей — это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике — путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая роль этой концепции состоит в том, чтобы изменить поведение человека с целью сделать работу организации более эффективной, увеличить производительность труда, внедрить новые идеи, повысить...
ISBN: 5-9693-0021-7
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: сентябрь 2005
В этой книге рассмотрены актуальные практические и прикладные проблемы системы "человек - машина", их источники и виды, специфические психологические и междисциплинарные знания (инженерная психология, эргономика, научная организация труда, экологическая психология и др.), используемые при проектировании и обеспечении нормального функционирования, эффективности и надежности деятельности человека....
ISBN: 9668324-67-6
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: январь 2010