В пособии представлены новые подходы к технологии управления предприятием на основе раскрытия механизма и основных закономерностей его экономического функционирования. Для студентов и преподавателей вузов, слушателей бизнес-школ.
ISBN: 5-238-00431-1
Издательство:
Юнити
Дата выхода: январь 2002
Учебное пособие посвящено характеристике и анализу основных категорий управления, видам, технике, культуре управления и психологическому содержанию последнего. Студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов. Может быть использовано государственными и муниципальными служащими, руководителями и специалистами организаций в процессе повышения квалификации.
ISBN: 978-5-392-11095-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Данное исследование является первым опытом экстраполяции идей менеджмента качества на сферу библиотечного дела. Анализируется сам феномен появления и развития Всеобщего управления на основе качества как части общего менеджмента, а также возможности, специфика и особенности его применения в библиотеках. Предлагаются конкретные модели совершенствования деятельности и услуг библиотек на основе...
ISBN: 5-8183-0635-6
Издательство:
ФАИР-ПРЕСС
Дата выхода: май 2004
Автор всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Автор детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя.
ISBN: 5-9614-0019-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: январь 2004
Цитата "Одно лишь углубленное созерцание не приводит фантазии к чертежной доске. Чтобы добиться успеха, лидеры должны понимать и действия, и теорию". Манфред Кетс де Ври О чем книга О лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признанию автора, его интересы лежат где-то на границе менеджмента и клинической психологии, что напрямую отразилось на содержании книги....
ISBN: 978-5-9614-4488-9
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: август 2013
Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении...
ISBN: 978-5-9614-0523-1
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: март 2007
Моббинг - это отнюдь не новшество, это просто описание старого факта эскалации конфликтов на работе новым термином, что позволяет по-новому взглянуть на проблему. Формы моббинга разнообразны: постоянная критика, игнорирование вплоть до полной изоляции, завышенные или заниженные требования, бессмысленные или вредные для здоровья задания, угрозы и сексуальные домогательства на рабочем месте... Обо всем...
ISBN: 3-85114-882-7
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: июнь 2007
В рамках авторского проекта «Конкурентная корпоративная экономика России» в данной монографии анализируются тенденции экономического развития предприятий оборонно-промышленного комплекса с учётом опережающего потенциала их технологического развития. При этом показано, что одним из факторов формирования инновационного промышленного производства является построение в структуре промышленных...
ISBN: 978-5-4365-2463-4
Издательство:
КноРус
Дата выхода: март 2018
Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в этом пособии.
ISBN: 5-87057-267-3
Издательство:
Бизнес-школа ИНТЕЛ-СИНТЕЗ
Дата выхода: январь 2001
В первой части книги указан необходимый России технологический рывок за счет существующего сегодня целого класса "закрывающих" технологий. Обоснован путь превращения России в новую мировую доминирующую экономико-социальную систему: Таможенный союз - Евразийский экономический союз - Евразийский союз с единой валютой - Евразийский союз с единой бюджетной политикой. Во второй части книги предложен...
ISBN: 978-5-4438-0210-7
Издательство:
Алгоритм
Дата выхода: январь 2013
Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом? Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов....
ISBN: 5-9626-0204-8
Издательство:
Вершина
Дата выхода: июнь 2006
Цель данного исследования состоит в разработке и совершенст-вовании научно обоснованной методики интегральной оценки кадро-вого потенциала высшего учебного заведения в рамках модернизации образовательной деятельности. Монография базируется на обширном статистическом материале, способствующем творческому осмыслению практики качественной и количественной оценки кадрового потенциала вуза....
ISBN: 978-5-4365-1302-7
Издательство:
Проспект
Дата выхода: октябрь 2016
Модуль `Управление человеческими ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой...
ISBN: 5-16-000290-1
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: декабрь 1999
Эта книга для тех, кто ищет новую работу, достойную его способностей и амбиций. Ею могут воспользоваться и те, кому трудно проходить собеседование. Книга будет вам интересна, если вы ищете смысл жизни и думаете о самореализации. Вы до сих пор не нашли себя в работе? Разочарованы начальником? Недовольны зарплатой? Боитесь быть уволенным? Хотите работать и полны сил?.. Чтение будет увлекательным!
ISBN: 978-5-17-054482-0
Издательство:
АСТ/Астрель
Дата выхода: октябрь 2008
Эта книга для тех, кто ищет новую работу, достойную его способностей и амбиций. Ею могут воспользоваться и те, кому трудно проходить собеседование. Книга будет вам интересна, если вы ищете смысл жизни и думаете о самореализации. Вы до сих пор не нашли себя в работе? Разочарованы начальником? Недовольны зарплатой? Боитесь быть уволенным? Хотите работать и полны сил?.. Чтение будет увлекательным!
ISBN: 978-5-17-054483-7
Издательство:
АСТ/Астрель
Дата выхода: октябрь 2008
В учебном пособии рассматриваются проблемы, связанные с организацией и проведением мониторинга социально-трудовой сферы. На основе обобщения научных исследований и опыта практической работы представлена авторская версия системы показателей социологостатистического измерения процессов в социально-трудовой сфере. Исследование состояния социально-трудовой сферы опирается на материалы мониторинга,...
ISBN: 978-5-7139-0487-6
Издательство:
Российский государственный социальный институт
Дата выхода: август 2008
"Монстр перемен" - универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это...
ISBN: 5-94599-031-0
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: июль 2002