Книга, написанная профессионалами своего дела, раскрывает рычаги регулирования организационного процесса с опорой на знание основ взаимодействия руководителя и персонала, показывает главные принципы психологического взаимодействия в коллективе.
ISBN: 5222038432
Издательство:
Феникс
Дата выхода: январь 2003
В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможность ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров.Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджмента персонала.
ISBN: 5-7749-0062-2
Издательство:
Дело
Дата выхода: декабрь 1999
Новые главы, новые аксиомы, дополненный словарь. Высокое качество исполнения, твёрдый переплет, тиснение, суперобложка, нестандартный формат. Мы думали о книге, которая сможет стать настольной. Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к практике корпоративного управления.
ISBN: 5-94983-008-3
Издательство:
Эт Сетера Паблишинг
Дата выхода: январь 2003
В наше время работник должен быть готов в среднем 8—10 раз поменять место работ, а большинству людей придется сделать это как минимум один раз в жизни. В условиях конкуренции снижение «лояльности» работников может стать для коммерческих фирм делом жизни и смерти. Но завоевать преданность и доверие работников возможно! Ведущие компании тщательно создают культуру и традиции поощрения лучших работников, а...
ISBN: 5-222-06507-3
Издательство:
Феникс
Дата выхода: июль 2005
Все чаще для развития профессиональных и личных качество сотрудников прогрессивные компании внедряют практику коучинга. Методы, используемые коучем, основаны на достижениях западной психологии и древней восточной мудрости. Во время сеансов коучинга происходит раскрытие потенциала человека, благодаря чему развиваются новые способности и навыки, которые повышают эффективность работы и улучшают...
ISBN: 978-5-699-25693-8
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2008
Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.
ISBN: 966-8216-08-3
Издательство:
Баланс Бизнес Букс
Дата выхода: май 2004
Часто после нескольких лет, проведенных в страхе и безразличии, служащие уклоняются от дальнейшей деятельности. Они оставляют свои рабочие места и присоединяются к числу сотрудников тех фирм, которые уже «управляют с морковью». Так говорят эксперты по национальному признанию служащих Эдриан Гостик и Честер Элтон. В своем совместном труде «Менеджмент с помощью "морковки"» Гостик и Элтон поведали...
ISBN: 5-222-07364-5
Издательство:
Феникс
Дата выхода: октябрь 2005
В книге освещены методы менеджмента, используемые в США, Японии, Франции, ФРГ и России и имеющие практический характер. Книга представляет интерес для предпринимателей, менеджеров, аспирантов, студентов и преподавателей. Книга вызовет интерес и у читателя, неискушенного в научном управлении.
ISBN: 5-8041-0140-4
Издательство:
Книжный мир
Дата выхода: январь 2002
Практика враждебных поглощений в российских условиях, представленная как «замес» из статистической информации, принципов дипломатии, юридического обоснования и фактов, уже ставших историческими, заправленный детективным сюжетом с добавлением психологической специфики. Все эти «ингредиенты», синтезированы в настолько прозрачную, доступную и доходчивую форму изложения, что по прочтении книги...
ISBN: 5-94983-014-8
Издательство:
ЭТ СЕТЕРА ПАБЛИШИНГ
Дата выхода: октябрь 2006
Данная книга с рекомендациями по составлению документов предназначена для широкого круга читателей. Особенно эта информация будет полезна для менеджеров по персоналу, секретарей, которые в небольших организациях ведут работу по оформлению, учету и хранению кадровой документации. Следует обратить внимание на то, что в книге нашли отражение только персональные унифицированные формы первичной учетной...
ISBN: 5-222-06672-X
Издательство:
Феникс
Дата выхода: август 2005
Настоящий сборник составлен по материалам Международной научно - практической конференции «Финансовый менеджмент: технологии, методы, контроль», состоявшейся 28 февраля 2018 г. в г. Москве. Ответственность за аутентичность и точность цитат, имен, названий и иных сведений, а также за соблюдение законов об интеллектуальной собственности несут авторы публикуемых материалов. Материалы публикуются в авторской...
ISBN: 978-5-4365-2774-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: август 2018
В учебном пособии изложены теоретические основы и практические аспекты управления затратами и качеством продукции. Основное внимание уделено методам `Стандарт-кост`, `Директ-костинг`, `ЛТ`, `ФСА`, `АВС` и др. Для студентов вузов экономических и товароведных специальностей, а также преподавателей, аспирантов и профессиональных менеджеров.
ISBN: 5-94462-232-6
Издательство:
Маркетинг
Дата выхода: январь 2002
В книге представлена технология отборочного интервью по версии компании SHL. Особое внимание уделено технике проведения интервью по компетенциям. В Приложении даны практические формы для проведения интервью. Благодарим за помощь в предоставлении материалов для этой книги директора по стратегии компании SHL Russia Юрия Шипкова.
ISBN: 978-5-91606-005-8
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: апрель 2009
Практическое руководство по управлению персоналом: что такое метод обратной связи 360 градусов иподробное изложение его принципов и воплощения в комопании
ISBN: 5-98999-010-3
Издательство:
ГИППО
Дата выхода: март 2006
Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях. Адресуется работодателям, кадровикам,...
ISBN: 978-5-377-01345-7
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: февраль 2008
К развивающейся российской системе подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства сегодня предъявляются требования, связанные с изменением социально-экономических и геополитических условий развития туристского сектора, усилением давления внешних вызовов, а также с задачами, стоящими перед российским профессиональным образованием в контексте его модернизации.
ISBN: 978-5-4365-1969-2
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2017
В учебнике рассматриваются проблемы параметрической оптимизации и применение методов оптимизации при решении типовых задач управления. Излагаемый материал учитывает особенности постановок задач управления и описывающих их математических моделей. Особое внимание в учебнике уделяется наиболее сложным и часто встречающимся в практике управления особенностям параметрической оптимизации:...
ISBN: 5-94723-514-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: январь 2004
В данной работе представлены теоретико-методологические основы активизации клиентов в ходе индивидуальных и групповых профориентационных занятий. Пособие предназначено для школьных психологов, профконсультантов Центров профорориентации молодежи и Центр занятости населения, для социальных педагогов и социальных работников, а также для всех, кто практически работает с подростками и со взрослыми...
ISBN: 5-89502-459-9
Издательство:
Московский психолого-социальный институт
Дата выхода: январь 2003
В учебном пособии рассмотрены требования к уровню подготовки педагогических кадров для сферы дополнительного образования детей, представлены общие подходы к подготовке кадров, особенности непрерывного развития кадров сферы дополнительного образования детей, а также подходы к оценке качества подготовки кадров.Книга дополнена приложениями, способствующими лучшему усвоению материалов учебного...
ISBN: 9785534051827
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: август 2017