Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы оформления трудовых договоров с различными категориями работников, и приведены образцы договоров. Даны рекомендации по ведению личных дел работников, заполнению личных карточек....
ISBN: 5-98119-891-5
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: октябрь 2005
В книге на основе Трудового кодекса РФ подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки и др., а также даны с комментариями образцы формулировок записей в трудовые книжки. Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятия.
ISBN: 5-98032-779-7
Издательство:
ВЕЛБИ
Дата выхода: ноябрь 2004
Настоящее издание представляет собой практическое пособие, посвященное составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы, касающиеся заключения трудовых договоров (условия, порядок заключения договора, его форм и содержание, правила составления) с различными категориями работников и приведены образцы...
ISBN: 5-98119-675-0
Издательство:
ОМЕГА-Л
Дата выхода: апрель 2005
Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ "О...
ISBN: 978-5-392-12213-4
Издательство:
Проспект
Дата выхода: январь 2014
Дословно заглавие книги, Working Identity, перевести на русский невозможно, поскольку английское слово identity может означать и «идентичность», и «идентификация», а слово working может быть переведено прилагательным «трудовая», «рабочая» или причастием настоящего времени: «трудясь», «работая», «вырабатывая». «Трудовая идентичность», «рабочая идентификация», «вырабатывая идентичность»... - сохранить working identity в...
ISBN: 5-315-00037-0
Издательство:
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Дата выхода: март 2009
Почему ваш персонал работает плохо: объемы продаж снижаются, прибыль неизбежно падает? Что делать в подобной ситуации? Наверняка каждый руководитель коммерческого предприятия задавался этими нелегкими вопросами. Для того чтобы добиться успешной торговой деятельности и требовать от персонала полной отдачи, его нужно научить эффективной работе. Но как это сделать? Книга отвечает на вопрос, как...
ISBN: 978-5-394-00601-2
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: август 2009
В данном учебном пособии рассматриваются вопросы обучения персонала газового хозяйства.В первой части освещаются общие вопросы профессионального обучения кадров. Рассматриваются нормативные документы по организации профессионального обучения рабочих кадров, технологии и показатели эффективности внутрифирменного профессионального обучения персонала. Излагаются особенности профессионального...
ISBN: 9785534106572
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: март 2019
Предлагаемая вам книга "Обучение персонала как конкурентное преимущество" дополнена практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено...
ISBN: 5-9563-0022-1
Издательство:
Управление персоналом
Дата выхода: апрель 2004
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития...
ISBN: 978-5-4374-0781-3
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: декабрь 2015
В справочнике представлен Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с учетом изменений 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2004, 5/2005, 6/2007. Для работников отделов кадров предприятий.
ISBN: 978-5-16-003315-0
Издательство:
Инфра-М
Дата выхода: апрель 2008
Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: * наладить кадровое делопроизводство в организации, * разработать документы по работе с персоналом, * организовать эффективный подбор персонала, » разработать систему мотивации, адаптации, оценки, обучения персонала. Воспользовавшись материалом, изложенным в книге, начинающий специалист сможет избежать ошибок, влекущих трудовые...
ISBN: 978-5-379-00780-5
Издательство:
Сибирское университетское издательство
Дата выхода: декабрь 2008
Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду. Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в вашу команду и развивать их. Этот рецепт успеха очевиден — и тем не...
ISBN: 978-5-00057-725-7
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: ноябрь 2015
Как управлять персоналом магазина? Как подобрать, обучить, мотивировать и контролировать продавцов магазинов? В книге "Оперативное управление торговым персоналом" вы найдете полезную информацию по управлению работниками розничного магазина. Практические советы, готовые рецепты и ответы на вопросы "что делать, если..." помогут вам в этом.
ISBN: 5-469-01591-2
Издательство:
Питер
Дата выхода: декабрь 2006
Книга под редакцией бестселлерного автора С. Сысоевой, пособие по руководству персоналом магазина с рекомендациями и практическими советами. Дополняет "Большую книгу директора магазина".
ISBN: 978-5-388-00533-5
Издательство:
Питер
Дата выхода: июль 2008
В теоретическом и практическом ракурсах исследована оплата труда как важнейший ресурс воспроизводства рабочей силы и потенциально мощный стимул экономического роста, социального развития предприятий, учреждений и страны в целом. В данном контексте раскрыт опыт эффективного использования мотивации персонала Японии и экономического взлета Страны восходящего солнца, через призму которого авторы и...
ISBN: 5-94798-512-8
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: сентябрь 2004
Книга содержит анализ действующего законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников бюджетного сектора. Особое внимание уделеноположениям новых Единых рекомендаций Российской трех
ISBN: 978-5-390-00242-1
Издательство:
КноРус
Дата выхода: декабрь 2008
В книге рассмотрен широкий круг вопросов оплаты труда, необходимый практическим работникам и помогающий им более эффективно строить механизм заработной платы, а также увязывать размеры оплаты труда работников с результатами их деятельности. Читатель найдет в ней рекомендации по построению тарифных и бестарифных моделей оплаты труда, а также анализ затрат на оплату труда и выплаты социального...
ISBN: 5-7709-0343-0
Издательство:
МЦФЭР
Дата выхода: март 2005
Эффективная модель оплаты труда - это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию. Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по...
ISBN: 5-8459-0698-9
Издательство:
Диалектика
Дата выхода: октябрь 2004
В пособии рассматриваются вопросы нормативного регулирования оплаты труда, сложные вопросы расчета оплаты труда. Даются подробные разъяснения относительно прав работников, обязанностей работодателей и нарушений, которые ими допускаются. Авторы книги, основываясь на последних изменениях законодательства, подробно анализируют ошибки, связанные с расчетом оплаты труда, компенсационных выплат, а также...
ISBN: 978-5-394-00457-5
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: апрель 2009
В книге рассматриваются необходимые условия для внедрения системы оплаты труда по конечным результатам деятельности предприятия Приведены алгоритмы распределения фонда оплаты труда и сверхплановой прибыли среди наемных работников. Особое внимание уделено стимулированию инновационной деятельности персонала Для специалистов в области менеджмента, оплаты и организации труда, преподавателей и...
ISBN: 985-6745-03-9
Издательство:
Юнипак
Дата выхода: февраль 2005