В учебном пособии раскрываются различные аспекты корпоративного профессионального образования. В нем рассматриваются общие и методологические основы корпоративной педагогики, вопросы корпоративного обучения и воспитания, в том числе и научно-педагогические основы корпоративного воспитания персонала в организации. Особое внимание уделяется организации корпоративного обучения, влиянию...
ISBN: 978-5-534-01659-8
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: январь 2017
Книга посвящена одному из важнейших институтов акционерного права - праву акционеров на информацию. В ней исследуется опыт правового регулирования обеспечения и защиты прав акционеров на информацию в процессе корпоративного управления России и ведущих стран англо-американского права: Англии, Канады, США В работе проведен сравнительный анализ нормативно-правовых актов, правоприменительной практики,...
ISBN: 5-88914-196-1
Издательство:
Спарк
Дата выхода: январь 2002
Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании. Отдельная глава посвящена основным теориям лидерства (обзор...
ISBN: 978-5-94280-378-0
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: декабрь 2008
Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному...
ISBN: 978-5-394-01662-2
Издательство:
Дашков и К
Дата выхода: октябрь 2011
В учебнике раскрываются основные теоретические и практические вопросы корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Значительное место уделено анализу зарубежного и отечественного опыта. В издании последовательно раскрываются вопросы теории и корпоративной практики социальной ответственности с примерами из деятельности ведущих российских и зарубежных компаний. Также...
ISBN: 9785534049398
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2017
Рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в условиях переходной экономики. Раскрыта типология корпоративной культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и т. д. Курс, подготовленный в соответствии с требованиями Государственного...
ISBN: 978-5-94280-504-3
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: сентябрь 2010
«Марк Роуден поможет вам сознательно принимать любые маркетинговые решения – и осознать последствия тех решений, которые вы уже приняли». «Корпоративная идентичность» Марка Роудена – одна из самых популярных и авторитетных книг в мире по управлению фирменным стилем и визуальным коммуникациям в бизнесе. Книга поможет интегрировать корпоративную идентичность и фирменный стиль в ткань коммерческих и...
В учебнике впервые системно осмысляется отечественный опыт реализации корпоративной социальной ответственности; развития социальных инвестиций и социального партнерства; оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных в результате участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих...
ISBN: 978-5-9916-6689-3
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: ноябрь 2015
Корпоративная культура впервые раскрывается как проблема новой (посторганизационной) культурной формы в качестве мироощущения, способа восприятия и научно-практического осмысления деятельности человека, социальных групп и государства в обществе. Структура книги дает возможность целостного постижения основ систематических знаний в области данного феномена и особенностей его проявлений в...
ISBN: 5-94280-113-4
Издательство:
Альфа-Пресс
Дата выхода: май 2005
Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами...
ISBN: 978-5-98227-588-2
Издательство:
Книжный дом "Университет"
Дата выхода: октябрь 2009
Стандартизация - это естественная попытка человечества преодолеть хаос вокруг себя. Корпоративная стандартизация - это инструмент минимизации рисков и повышения эффективности бизнеса. В данной книге рассмотрены, как общие принципы и способы проведения корпоративной стандартизации, так и особенности стандартизации отдельных аспектов деятельности хозяйствующих субъектов: • ведения бухгалтерского...
ISBN: 978-5-8041-0309-6
Издательство:
Книжный мир
Дата выхода: июль 2008
Принцип построения учебного материала заключается в рациональном сочетании фундаментальных положений, дающих глубокие теоретические знания, и практических рекомендаций решения проблем корпоративной социальной ответственности. Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России – корпоративной социальной...
ISBN: 9785534073324
Издательство:
Юрайт
Дата выхода: апрель 2018
Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культуре многонациональных корпораций. Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по направлениям (специальностям)...
ISBN: 978-5-98704-467-4
Издательство:
Логос
Дата выхода: июнь 2011
В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические...
ISBN: 978-5-9614-0486-9
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: февраль 2007
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять...
ISBN: 978-5-9614-5812-1
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: апрель 2016
Как создать имидж, который будет способствовать повышению стоимости компании? За что вашу компанию могут парадоксальным образом невзлюбить целевые аудитории? Какие элементы корпоративной культуры следует заимствовать из западного опыта, а каких лучше избегать в условиях России? На эти и другие вопросы, касающиеся корпоративного имиджа, вы найдете ответы в книге, написанной опытным консультантом,...
ISBN: 978-5-699-22641-2
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: декабрь 2007
Мода на обучение, захватившая российский бизнес, в большей степени отражается на относительно новом направлении - тренингах. Активная форма обучения, позволяющая получить полезные бизнес-навыки, становится частью образования, необходимого для любого менеджера. Вместе с тем проведение корпоративного тренинга связано со множеством вопросов, которые приходится решать самим ведущим семинаров,...
ISBN: 5-94692-488-5
Издательство:
Экзамен
Дата выхода: январь 2004
Автор вводит понятие "корпоративная религия", которая является определяющим фактором экономического развития в XXI веке. Корпоративная религия - новый термин для описания идеального состояния компании, при котором внутренняя организация, видение, внешнее позиционирование и возрастающие ценности брэнда находятся в органическом единстве и динамичной гармонии. Любая религия предполагает наличие трех...
ISBN: 5-315-00012-5
Издательство:
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Дата выхода: декабрь 2002
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные в работе, будут способствовать решению...
ISBN: 978-5-397-02647-5
Издательство:
Либроком
Дата выхода: май 2012
В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенностью самой корпоративной культуры. Автор надеется, что теоретические и эмпирические положения, изложенные в работе, будут способствовать решению...
ISBN: 978-5-9710-2100-1
Издательство:
Ленанд
Дата выхода: июнь 2015
Недружественные поглощения с использованием несовершенства действующего законодательства в настоящее время пользуются заслуженной популярностью. В отечественную практику постепенно внедряются технологии корпоративного шантажа. Эти процессы приобрели настолько массовый характер, что сама проблема уже давно превратилась в общероссийскую. В этой во многом уникальной книге, основанной на обобщении...
ISBN: 5-86894-799-1
Издательство:
Ось-89
Дата выхода: январь 2003
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое...
ISBN: 978-5-9614-6153-4
Издательство:
Альпина Паблишер
Дата выхода: декабрь 2016
Эта книга появилась на свет как результат международного исследовательского проекта "Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания", осуществленного при поддержке компании "Филип Моррис Интернешнл" и "Социальной программы российского бизнеса" Ассоциации менеджеров. В течение части 2002 и всего 2003 г. были проведены масштабные исследования, глубокая экспертная проработка темы,...
ISBN: 5-902500-01-X
Издательство:
Ассоциация менеджеров
Дата выхода: январь 2003