Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, которую каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются вступить в бой, думая, что вот-вот наступит победа - дайте только выплатить кредит, раздать долги, купить приличный ноутбук. Война начинается по расписанию - ровно в 9 утра. Заканчивается, когда...
ISBN: 978-5-9614-1335-9
Издательство:
Альпина Паблишерз
Дата выхода: август 2010
В издании описывается порядок разрешения коллективных трудовых споров, включающих в себя примирительные процедуры и забастовку. В Приложениях приводятся образцы документов, которые могут понадобиться при организации и проведении забастовки. Книга будет полезной для работников профсоюзных организаций, юристов, занятых в сфере разрешения трудовых споров, а также для граждан, которых интересует защита...
ISBN: 978-5-8001-0142-3
Издательство:
ФИНПРЕСС
Дата выхода: июнь 2011
Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес. Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды -...
ISBN: 978-5-496-02282-8
Издательство:
Питер
Дата выхода: июль 2016
Главная цель данной книги - проанализировать факторы, являющиеся важными для уже сложившихся команд. В книге содержится описание процедуры мониторинга эффективности команды, создания мифа команды, дано представление о циклах ее жизнедеятельности, приведены технологии общения с внешними партнерами, подготовки к переговорам. Книга предназначена для руководителей, психологов, и всех, кто интересуется...
ISBN: 5-9268-0232-6
Издательство:
Речь
Дата выхода: январь 2003
В книге известного немецкого психолога изложены основные структурные элементы работы с организацией, которая хочет стать командой: формирование корпоративной культуры компании, осознание членами команды своей и чужой индивидуальности, налаживание эффективного взаимодействия между сотрудниками и прояснение содержания командной задачи. Приводятся упражнения и процедуры по каждому из этих...
ISBN: 5-98563-040-4
Издательство:
Генезис
Дата выхода: октябрь 2005
Среди исследований команд в бизнесе эта книга стоит особняком. Она является самым авторитетным трудом по структуре команд менеджеров. Книга постоянно переиздается и уже давно стала мировым бестселлером.Изучение команд: как все началось. Синдром Аполлона. Команды из людей с похожим типом личности. Креативность команды. Лидерство в команде. Ключевые командные роли. Неуспешные команды. Команды-победители....
ISBN: 5-98293-004-0
Издательство:
HIPPO
Дата выхода: январь 2003
В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора. В течение 12 лет под его руководством проводилась работа с управленцами и сотрудниками по созданию управляемых и результативных коллективов. Автором создана уникальная методика управления динамикой группы с целью создания работоспособных коллективов. Материал изложен доступным языком. Каждое теоретическое положение...
ISBN: 978-5-91482-018-0
Издательство:
Боргес
Дата выхода: февраль 2011
Книга Дэвида Клаттербака — первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг — это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения. Таким образом, в отличие от других форм вмешательства, командный коучинг предполагает совместную работу с подопечными.
ISBN: 978-5-699-25516-0
Издательство:
Эксмо
Дата выхода: март 2008
Эта книга – своеобразный «русский экономический роман». Здесь есть все, с чем сталкивается человек, стремящийся сделать успешную карьеру в любой компании. Это откровенный рассказ о рекламном бизнесе, основанный на реальных событиях, в котором все как в жизни: поражения, успехи, конфликты, лицемерие, цинизм…
ISBN: 978-5-9614-0847-8
Издательство:
Альпина Бизнес Букс
Дата выхода: июнь 2008
Издательство «Вершина» представляет беспрецедентный проект — первый экономический роман в России! • Менеджмент без купюр. • Самый честный рассказ о рекламном бизнесе. • Персонажи, списанные с реальных лиц. ¦ «Пособие» по управлению персоналом. Это — далеко не все, что можно сказать об этой книге. У кого-то она вызовет восторг, у кого-то возмущение, но никто не останется равнодушным. Интрига за интригой...
ISBN: 5-9626-0071-1
Издательство:
Главбух
Дата выхода: ноябрь 2005
Один человек не сможет стать идеальным менеджером, поскольку ему для этого придется проявлять взаимоисключающие качества. Выход - создать идеально сыгранную команду менеджеров. Сейчас это знают, пожалуй, все. Но по какому принципу строится такая команда? Как спрогнозировать результат работы конкретной группы? Ответы на эти и многие другие вопросы дает один из самых именитых экспертов в области...
ISBN: 978-5-91657-489-0
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: январь 2012
Благодаря Свену-Йорану Эрикссону английская сборная по футболу из вечной неудачницы с нулевым тактическим чутьем превратилась в одну из самых сильных команд в мире. Разгром Германии на ее поле со счетом 5:1, драматичная победа над Аргентиной на последнем чемпионате мира и последующая квалификация на чемпионат Европы-2004 подняли Свена-Йорана Эрикссона до статуса национального героя. Как ему это удалось?...
ISBN: 5-315-00036-2
Издательство:
Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге
Дата выхода: июнь 2005
Эта книга призвана помочь руководителям высшего и среднего звена создать из группы абсолютно непохожих друг на друга работников настоящую команду, работающую для достижения общих целей. Она расскажет, как успешные команды добиваются наивысших результатов, используя личный вклад каждого участника.
ISBN: 5-17-027706-7
Издательство:
АСТ
Дата выхода: декабрь 2004
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлен ведушими российскими учеными в области трудового права на базе научного анализа, цель которого — отразить все спорные моменты практического применения норм Трудового кодекса РФ. Авторский коллектив кафедры трудового права и социального обеспечения Московской государственной юридической академии имеет давние традиции в...
ISBN: 5-482-01565-3
Издательство:
Проспект
Дата выхода: май 2007
Коммерческая служба предприятия - одна из самых важных структур организации, и от того, насколько компетентны сотрудники этого отдела, зависит прибыль всей организации. В чем заключается главный результат работы коммерческой службы, каковы финансово-экономические, маркетинговые задачи службы? На эти и другие важные вопросы ответит данная книга. Для коммерческих директоров, управленцев, студентов и...
ISBN: 978-5-394-00577-0
Издательство:
Издательский дом "Дашков и К"
Дата выхода: июнь 2009
О чем эта книга Посчитайте, сколько часов в день вы работаете? Нет, не проводите в офисе, а именно работаете – отвечаете на срочные письма, сидя с друзьями в кафе, или дописываете отчет в воскресенье вечером? Сегодня работа вмешивается не только в наше личное время. Она влияет на наше эмоциональное состояние, здоровье, отношения в семье. Авторы утверждают – работа неотделима от жизни, и...
ISBN: 978-5-91657-288-9
Издательство:
Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода: апрель 2012
Как японские компании захватили мировое лидерство в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса, Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий. В своей книге они дали взгляд изнутри...
ISBN: 978-5-9693-0184-9
Издательство:
Олимп-бизнес
Дата выхода: март 2011
Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством...
ISBN: 5-318-00516-0
Издательство:
Питер
Дата выхода: сентябрь 2004
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой...
ISBN: 978-5-392-10143-6
Издательство:
Проспект
Дата выхода: февраль 2013
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия — систематизация и обобщение современных методик и инструментов...
ISBN: 978-5-906879-73-8
Издательство:
Прометей
Дата выхода: сентябрь 2017